大懒猪001
1.如果应聘人力资源的话有一点用，但不是有它就一定能行，说实话人力这事还是需要经验的，在同等条件下有这个证会优先考虑。2.人力资源岗用这个证，女生男生都能干，但是具体的要看公司了，有的公司考虑到去外地招聘之类的可能想要男生。3.大学本科一般都是考三级，也就是人力资源师助理，我是大三考的，大二也可以考，但考虑到大三专业课学的差不多了，考起来更容易，所以大三考的。4.具体流程：我们学校是系里统一报的，因为我时间比较紧，就报了个辅导班，培训加报名花了320元。一般学人力资源专业的系里都报，到时候学校会到处都是报名传单，放心吧！如果你不放心，到时候也可以到网上找找，很多的。
自high患者
当然有用，而且，你有一本证书的话，起码你求职的时候会比较的占据优势。一、人力资源证书含金量高，理由如下：1、《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。2、人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一3、掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，人才缺口大人力资源就业方向广1、进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询。2、在企业里专注于企业人力资源管理（绝大多数HR属于这一方向）3、猎头行业发展4、培训行业5、劳务派遣方面6、结合计算机软件技术，做EHR系统软件方面的研发7、HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划、人才测评等。8、创业
1.如果应聘人力资源的话有一点用，但不是有它就一定能行，说实话人力这事还是需要经验的，在同等条件下有这个证会优先考虑。2.人力资源岗用这个证，女生男生都能干，但
shirleycci 评论（4） 2025-12-10 人力资源管理师证是有用的，人力资源管理师证是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件。人力资源管理师证是在考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁
重叠的岁月 评论（6） 2025-12-10 人力资源管理师（三级）证书是有用的。人力资源管理师(三级)证书是由我国人力资源与社会保障部颁发的国家级资格类证书，该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、
hj黄小兔 评论（2） 2025-12-11 没用的，花冤枉钱买了非主流的资格证有几个会实践的，老是理论是靠不住的企业公司注重您的经验与能力，不是有资格证就行的事实上，一个中专的有25年经验的会计远胜过一个
小牛丫头 评论（5） 2025-12-10 人力资源管理师的用处如下： 1.升职加薪。 取得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%，特
妖精1208 评论（3） 2025-12-10 优质人力资源师证问答知识库
