人力资源管理师四级理论

题型及配分比重 四级人力资源管理师考试《理论知识》中职业道德25道题，每题折算出的卷面分值为0.4分;理论知识100道题，每题折算出的卷面分值为0.9分。所以，

小白胖了 评论（1） 2025-06-30

高会报名从业年限的计算，对于不同学历的候选人，相应的注册和就业年限也不同。学历越高，所需工作年限越短；教育程度越低，所需的工作年限就越长。这一规定在一定程度上保

家军小太郎 评论（3） 2025-07-01

全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考，合格成绩均保留一年。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月

应该勇敢 评论（4） 2025-06-30

人力资源管理师四级分为《理论知识》、《技能操作》两个部分。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;考

打怪兽789 评论（1） 2025-07-01

人力资源管理师四级考试内容分理论知识与实操。“理论知识”考查人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质。 人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规

厦门混世小魔王 评论（2） 2025-07-01