提这两个概念多是指的两类职业技能考试。人力资源管理师考试和人致力于法务咨询师的考试。这两者有以下区别:一、考试设置背景不同1.人力资源管理师考试是为了适应劳动力
报考条件(具备以下条件之一即可)(1) 高中毕业,从事本职业工作10年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。(2) 具有大学专科学历,从事人力资源管理工作5
21世纪,诞生了一门代表着国际人力资源领域最新发展方向的新兴学科——人力资源法务。随之成为人力资源管理领域最热门而诱人的职业之一。2008年统计局公布的未来“十
2022年全国人力资源管理师考试时间为:11月19日-20日。 申报方式。等级认定申报分为团体申报和个人申报两种方式。申报等级认定的考生须按要求申报。考生须在参
人知学堂的课程都是国家公认的课程,所以它的含金量是很高的,无论哪里的课程只要国家公认让他去发布去讲的就一定有含金量的,因为这个是要上级部门审核通过的才可以。
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