助理人力资源管理师电子版

助理人力资源管理师，在国家职业资格认证中属于三级，不是四级。四级是人力资源管理员，现在很少有考的了，一般从三级（助理人力资源管理师）开始考。三级教材主要考基础知识和人力资源管理师（三级）第三版。本科大三大四学生就可以报考。如果不是大三大四学生，则要满足以下条件。三级官方报名条件是：（满足如下条件之一即可）: 1、连续从事人力资源相关工作满6年。 2、大专学历，从事人力资源相关工作满3年 3、本科学历，从事人力资源相关工作满1年。 4、取得硕士研究生及以上学历。报名需要带：身份证复印件、毕业证复印件、工作证明、电子照片各一份，2寸照片2张。

本教材内容包括六篇：人力资源规划，包括组织理论与组织设计、工作分析、人力资源管理信息系统、人力资源规划的制定和实施、人力资源成本；招聘与配置，包括招聘准备、面试的实施与技巧、心理测验及其应用、招聘实施、劳务外派与引进、员工信息的管理；培训与开发，包括企业培训概述、培训管理、职业生涯规划；绩效管理，包括绩效管理概述、绩效考评、绩效反馈与应用；薪酬福利管理，包括薪酬福利概述、薪酬的组成、工资制度、薪酬设计、福利；劳动关系管理，包括劳动关系管理制度、工作时间和休息时间、劳动合同、职业安全卫生。本教材可作为助理人力资源管理师（三级）职业技能培训与鉴定考核教材、MBA教学用书，也可供全国高等职业学校学生学习、掌握最新的相关专业知识与技术，进行岗位培训、就业培训使用，或作为公司、企业管理人员提高自身管理水平的参考读物。

．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识

已经发到你邮箱了，请查收。草原之子。