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人力资源管理师在获得资格证后是全国通用的,所以是跨省承认的。人力资源管理师指的是需要一定的工作经验和学历,在通过了人力资源管理师资格考试获得国家职业资格证书之后,获准从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师资格证一共设立四个等级,各等级资格考试报考条件所需工作经验和学历各不同,越高等级的要求学历越高或工作经验越多。

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人力资源管理师二级证书是可以用来入户广州。如需广州入户,推荐选择广州启航入户。【点击测试我符不符合广州入户条件】人力资源管理师指获得职业技能证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。中级企业人力资源管理师可以积5分,高级企业人力资源管理师可以积10分。再加上正从事该职业资格证书,相对应职业工种工作可以再积5分。到广州户口,可以优先选择考取职称证书,然后选择职称入户,目前比较常见的就是人力资源管理师。凭借中级职称最多可加20分。想了解更多关于广州户口的相关信息,推荐广州启航入户。广州启航人才服务有限公司专注于为企业提供人才引进、学历入户、积分入户、技能入户、人事代理、学历提升、等相关咨询服务。在追求企业价值的同时,广州启航秉承“服务到客户感动”的宗旨,一步一个脚印,坚持“以客户为中心” 的服务理念,帮助客户提升职场竞争力为目标,尊重客户、理解客户、注重客户体验,全方位服务于社会,服务于客户。
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人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家劳动部)的和课程体系的有效,该证书获得了中国企业的普遍尊重,已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。所以不用担心,人力资源管理师二级证书全国通用!备考人力资源管理师 ,可以在安卓手机应用市场找“人力资源管理师”,苹果手机市场找“希赛网”。应用中会定期推出最新的备考方面的免费直播课,还可以刷题、看视频,希望能对你的备考有所帮助。
人力资源管理师在获得资格证后是全国通用的,所以是跨省承认的。人力资源管理师指的是需要一定的工作经验和学历,在通过了人力资源管理师资格考试获得国家职业资格证书之后
吃客声声 评论(5) 2025-12-24 您好,如您是苏州地区的话:1、同级转评须转岗满1年后方可申报评审,转评后须工作满1年以上方可申报高一级职称,原工作年限连续计算;2、专业技术人才可自主申报两个专
会吸烟的肺 评论(2) 2025-12-23 这个证书没听说过有需要挂靠的,因为它不是行业准入证书,没有人力资源证书也能从事人力资源工作。
天天开心好好好 评论(2) 2025-12-22 共三门考试:基础知识(单选、多选)、技能操作(简答、综合)和文本框形式的纸上答辩(2011年5月份考试刚刚改革)(二级)考试教材+考试指南+基础知识+常用法律手
荔枝爱苹果 评论(3) 2025-12-24 就目前这个社会来说,人力资源管理师的含金量不高。就业前景也一般,这是因为现在人力资源管理师考取以后,很多都是书面东西,可操作性一般,很多企业需要的是有实战经验的
inesthreebears 评论(3) 2025-12-23 优质人力资源师证问答知识库