1、人力资源师考试内容纲要:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。2、具体细
小黑鬼佐二 评论(1) 2025-11-25 从管理学角度说,可以理解为合理正确运用分配人力,使一个团队或者团体达到较好的运作效率。为了资源的合理利用和节省。一般来说,十几个人一起做事会出现这样的情况:有些
吴珊珊珊 评论(3) 2025-11-24 正式的只有2本教材,一是基础知识,二是理论和技能(人力资源管理)。培训还应该有综合评审(二级论文、一级公文筐)、职业道德和常用法律知识。
zhenghan116 评论(5) 2025-11-24 【导读】今天是多个省份2020年人力资源管理师二级考试报名的最后一天,报名时间截止到下午5点整,请未报名的小伙伴抓紧时间,赶快报考,已报名成功的小伙伴,接下来就
爱尔兰咖啡啊 评论(3) 2025-11-24 上个培训班好点吧,要是自己看书学的话,有点无从下手的盲目性,也没有那个学习的气氛学得也就不是那么好了,到时不过不是浪费钱又浪费自己时间?浪费点钱不是大问题,时间
虎呆呆漫步 评论(5) 2025-11-25 优质人力资源师证问答知识库