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1、如果你要从事本行业，作为科班出身，建议你还是去考取这个证书。2、人事这个行业以后会向财务这个行业靠拢，也就是持证上岗，而且现在的人力资源管理师证书普遍过关率很高。3、本科毕业，可以直接考人力资源管理师二级。
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在学校的时候不会觉得这个证那个证有用，但是一参加工作你就会知道这些证书的重要性，证书就是你升职、跳槽的敲门金砖。证书的级别决定着你的技能工资，比如说初级的技能工资是200，那么中级的就是400。还有学校的这些证书考试是统一的，但是你到社会后，你就只能想办法去考了，就不仅是花点钱的问题了。
没有年龄限制的，但是有学历、从业年限以及需要经过企业人力资源管理师正规培训达标规定标准学时数，并取得结业证书，这些是有要求的。你要是对人力资源这块有兴趣的话，可
小马摩羯 评论（3） 2026-02-20 人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理
s泡沫之殇y 评论（4） 2026-02-20 经济师和人力资源师的区别如下： 1、工作的性质不同 经济师主要是一些事务性的工作。人事部门负责招待领导的决策。 而人力资源师则包含战略性的工作和事务性的工作，批
漫野之弥 评论（5） 2026-02-20 报考人力资源管理师考试是有学历要求的，且每个考试级别对应的报考条件均不同。不同省份的报考条件可能也有略微的差异，具体报考要求需要等当地最新发布的考务通知。人力资
木叶星海 评论（2） 2026-02-20 1、如果你要从事本行业，作为科班出身，建议你还是去考取这个证书。2、人事这个行业以后会向财务这个行业靠拢，也就是持证上岗，而且现在的人力资源管理师证书普遍过关率
漫游的Alice 评论（4） 2026-02-20 优质人力资源师证问答知识库
