CATLION123
人力资源管理师是分为理论、实操、还有论文答辩，三个部分.主要把内容是企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个部分随着人力资源管理师、助理人力资源管理师、人力资源管理员三个级别的教材发生重大的改变，知识框架结构与原来的区别虽然不大，但整体难度有了较大幅度的提升，考试题型也有了相应的变化。尤其是人力资源管理师，其难度有向高级人力管理师靠拢的倾向，这无形中给考生带来较大的压力。随着考务制度的逐步规范和严格，人力资源管理师的考试通过率在逐年下降，目前这三个级别的通过率仅仅在30%左右。非常难考了，我参考过一次没考过后来朋友介绍帮忙弄的
这是属于两个岗位的证书吧，专长不同
1点点葵 评论（3） 2025-07-16 1. 助理社会工作师报考条件是什么 助理社会工作师考试报名条件 （一）取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年； （二）取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满
打怪兽789 评论（2） 2025-07-15 1. 助理社会工作师报考条件是什么 助理社会工作师考试报名条件 （一）取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年； （二）取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满
卓木木收藏 评论（3） 2025-07-14 人力资源管理师属于国家统一考试，含金量相对也高些
踩野花屌丝 评论（2） 2025-07-16 相对来说，人力资源管理专业要好一些，毕业后可以从事人力岗位，也可以考这方面证书
VivianYan~ 评论（7） 2025-07-16 优质人力资源师证问答知识库
