人力资源培训师师资介绍

想要通过率！今年建议你去杭州~~最后一次机会~◆◆不用考专业英语◆◆上海要考这个~难的要死！~~今年杭州最后一次机会了~~以后都要考。浙大启源教育－人力资源管理师（三、二级）劳动部职业资格证书－杭州★我们承诺:人力资源管理师考试学员,补考没通过退还培训60% !!!! 【证书全国通用，国际认可。实用性强，是您跳槽、加薪，晋升的最佳选择】（07年下半年无须考专业英语）就这么一次机会） ★浙江省人力资源管理师专家, 余琛博士等专家团队全程授课 ☆我们的目标:做最专业的培训,最优质的服务 浙大启源教育是一家专业的职业资格培训机构 ,，其全面依托了浙江大学和工商大学人力资源领域的科研和教学领域，为有志于从事人力资源管理工作的各类人员提供权威的考证培训。至今已举办五期人力资源考证培训班 ，平均合格率在85%以上，教学质量深受学员好评。 一 师资介绍： 授课师资由余琛及浙江大学和工商大学著名教授、企业知名企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，我们的授课老师都是经过多年历练筛选下来的优秀讲师，讲课针对性强，考试合格率高，人力资源培训领域享有盛誉。 二 培训内容： 主要培训内容：人力资源规划（含专业基础知识）、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理以及理论复习和技能复习等。 三、适用对象 企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。 四、报考条件 ◆ 人力资源管理师（国家职业资格二级） 1、取得相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书。 2、具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业2年以上，经本职业正规培训培训

人力资源培训师是专门从事培训工作，作为讲师或企业内部讲师用的