吉林省人力资源师班

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吉林省中光技师学院坐落于中国东北地区中心城市之一、我国重要的工业基地、国家历史文化名城——长春市。

吉林省中光技师学院是由吉林省人民政府批准成立，吉林省人力资源和社会保障厅直属管辖，长春理工大学光电信息学院举办。学院以培养技师（预备技师）和高级工为主要目标。招生对象主要为初中，普通高中毕业生和具有同等学历的人员，学制三年。

学校建设：

1、师资力量

截止到2017年12月，学院专任教师536人，专任教师中具有博士学历的57人、硕士学历319人，占专任教师总数的70%；教授81人丶副教授163人。

2、教学建设

学院现有两个校区：长春市达新路的达新校区和学理路兰家校区；总占地面积万平方米，总建筑面积万平方米。学院教学科研仪器设备投资万元；图书馆馆藏纸质图书万册；学院建有计算机网络实验室、电子技术实验室、机械基础实验室等125个实验室，建有金工实习实训基地，另建有109个校外实习实训和就业基地。

3、学校环境

学院建有体育场、体育馆、篮排球专用场地、学术报告厅、校史馆、美术馆以及学生公寓、大学生餐厅、浴池、洗衣房、美发厅、书屋、健身运动中心、超市、校医院。

以上内容来源：百度百科-吉林省中光技师学院

广东省电子商务技师学院、高级创建于1980年，是由省劳动和社会保障厅综合管理的公办全日制国家级重点技工院校，且是国内目前唯一以电子商务命名的通过ISO 9001国际认证的第三产业综合性技师学院、高级技校。广东省电子商务技师学院综合竞争力位居全省技校前列，是省高技能人才实训基地、省直机关文明单位和部门排头兵。

吉林人力资源报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

60分为及格。2022年吉林省人力资源管理师考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格，师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。