崇文门二级人力资源管理师

基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理综合评审：论文

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人力资源管理师的考试每年考试两次，分别为5月及11月，想要参加的小伙伴或许会因为那本厚厚的课本望而却步，但是整理好思维图，会让学习更加简单。拿到人力资源管理师证书之后最重要的还是运用到工作当中，还可学习相对应的实操知识，让自己在工作中更加得心应手。人力资源学习方式可选择直播或者录播的形式。好的学习方式及教学方法关系到你将来运用的程度，具体可详询，没有最好，只有更好。所有的考试都需要付诸自己的努力才能有更好的收获，才会更加的喜悦。

这一类的问题，在百度知道，基本上是等不到答案的，因为回答后就会被管理员给屏蔽掉。建议自己可以通过如下途径去找：1、朋友推荐。2、搜索当地的培训机构。3、加入当地的各类人力资源群，向其他人请求推荐。