济南人力资源助师

1.助理人力资源管理师（国家职业资格三级） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。 2.报名材料（1）学历证书1份，身份证复印件2份；（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明； 证明***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！ 公司盖章（3）免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。希望能够帮到您，谢谢！

我今天也刚查了，好像是，三级就是助理师的级别，二级才算得上人力资源管理师，一级是高级管理师。

不是的“中国注册人力资源管理师”资格认证项目是由中国人力资源开发研究会于2003年8月正式推出的人力资源培训专业资格证书，它是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一，也是国内一种的人力资源专业资格证书。“企业人力资源管理师”，在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。企业人力资源管理人员设四个职业资格等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。职业定义： 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

企业人力资源管理师一共分为四级,四级为企业人力资源管理员(国家职业资格四级);三级为助理人力资源管理师(国家职业资格三级)二级为人力资源管理师(国家职业资格二级) -一级为高级人力资源管理师(国家职业资格一级)详细的划分就是这样,一般来说在读的本科大学生就可以考取三级资格证书的.....希望对你有用吧!!!

2022年11月15日-12月10日。根据查询相关公开信息显示，2022年山东省卫生技术职称工作，数据申报时间：2022年11月10日-11月25日，终审时间为2022年11月15日-12月10日。卫生职称是证明卫生系列从业资格的文件，由卫生部、国家人事部针对卫生系列组织资历考试，包括助师（初级）、医师（中级）等。

据了解，济南2022年度卫生职称评审的结果将于2022年7月公布。详情可以登录济南市卫生健康委员会网站查看。

是的