人力资源管理师四级选择题

基本上三级和二级考的内容一样，只是深度不同而已！三级考试分两场进行（二级类似）：理论和实操理论全是选择题：单选60题，每题一分，共60分；不定项选择40题，每题

大大大华哥呢 评论（3） 2025-08-26

【导读】二级人力资源师相信各位考生都不陌生，很多考生都是以人力资源二级为自己的奋斗目标去前进的，2021年人力资源管理师报名季即将来临，那么，二级人力资源管理师

真锈菜刀 评论（1） 2025-08-28

1.( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。A.水平比较法B.横向比较法C.纵向比较法D.目标比较法【答案

Toffee0528 评论（5） 2025-08-26

四级人力资源管理师考试一共25道题，转换后共计10分，题型为单选加多选，一般情况下，多数人都能够答对，关键在于选择的时候，要以良好的职业道德准绳为标榜，结合法律

snowberry911 评论（2） 2025-08-28

一、理论知识考试 考试方式：书面闭卷标准化考试，考生在答题卡上作答。 考试题型和题量： 职业道德考试题型为：选择题(25道题)。 专业知识考试题型为：单项选择题

年糕年糕熊 评论（2） 2025-08-28