天津人力资源师报考条件

人力资源师考级报名个人不可以报。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。申报条件企业人力资源管理师调整后的申报条件（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；4、具有硕士研究生及以上学历证书；5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、连续从事本职业工作6年以上。

可以报考。不是真的。

在校生确实只能考三级，二级考的是理论知识和专业技能再加上论文答辩，二级更侧重于实践，考二级是要工作证明的。

三级

（1）连续从事相关工作满6年。

（2）专科学历，从事相关工作满3年。

（3）本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得人力资源管理员资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）具有硕士研究生及以上学历证书。

我和同学一起在艾德报名的，我们都是刚毕业，那边说我们的条件就可以报二级，不过具体的我也不太清楚，你要是比我条件高估计就可以吧，听说考试挺难的，天津的通过率挺低的，要考选择，简答，论文这些，总共是三科，每个都是100分，通过了就不用考了，补考没过的就行，你最好自己问问，我说的也不清楚，还是工作人员解释的细致！！