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千年小猴妖
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姗姗爱C

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达尽头一张华丽的木

经济师人力资源复习计划

100 评论(10)

Joanrry琼

2013年经济师教材都变了,做以前的真题,效果也不太明显,建议你听听chinatat冲刺班的课程吧,可以现在手机看,这样记忆起来会好的。

146 评论(11)

尚同家园

多做一下近几年的真题,可以把这几年初级经济师的考点掌握的比较清楚一些。根据大纲可以找一些练习题做,先自己做,再对答案,有错误的话,看书,再做。考场答题技巧: 1.答题时间分配:建议60分钟做单选题,70分钟做多选题,剩余时间填答题卡和检查。2.多选题的答题技巧:注意多选题的评分标准,多选题,记分方法是:少选、每个选择给分,错选、多选没有分。所以选项上要慎重。在不完全确定的情况下,宁愿少选,不要多选。3.试卷的命题顺序性:做题时应按照大脑中对教材知识点的记忆顺序,考试的题目也是按教材顺序的。4.正确对待考试:不要只求速度,不顾准确率;也不要在一个题目上不停地纠结。5.客观题答题技巧:(1)单选题:在选择过程中有不少技巧,需要考生事先熟悉这些方法,在考试中灵活运用。1.题眼法:“题眼”是指题干中的关键词或关键符号,它具有提示信息的作用。一旦抓住了它,就能掌握选择的依据。2.归类法:根据句意,把选项分组归类,缩小范围,提高做题的速度和准确性。3.间接选择法(逐一排除法):在知识点掌握的不是特别好,模棱两可的情况下可采用排除法。具体有几种情况适用:第一,有的选项根本没看过,书上没有相关知识点那这个选项就是凑数的,直接排除;第二,在单选题的四个选项中肯定只有一个是正确答案,若4个选项中有2个说的是一个意思,那么立刻排除,正确答案将在剩下的2个选项中产生,我们得分的机会也提高了一倍。第三,若选项中有2个表达的意思刚好相反,那一般情况下,正确答案就在其中。第四,不符合常理或者违背规律的要予以排除。(2)多选题:多项选择题有一定难度,考试成绩的高低往往取决于多项选择题的得分。多项选择题每题的分值是单项选择题的2倍,1道多项选择题相当于2道单选题。所以应考者应抓紧时间,保证在考试时间内把所有的题目都做一遍,尽量把多选题做完。多选题的一般情况下涉及的面比较广,一道题目下有5个选项。正确答案的个数在2-4个,不会出现5个全部正确的可能性。评分标准是错选,多选均不给分。漏选可以按照相应的分值比例进行给分。例如:一道题目中有4个选项是正确的,你选择了3个,并且这3个全是正确的,那么你可以得分。遵循谨慎性的原则,我们应选择最有把握的,宁可少选也不要选错,宁“缺”勿“滥”。另外,在5个选项中如果遇到截然相反的说法首先排除一个错误的,正确的答案再从剩下4个中选择。

350 评论(9)

~*诗情画意*~

1、切忌只重数量忽略质量初级经济师考试的考查范围很广,基本要涉及经济学的各方各面。不少考生看到都觉得只要在习题上下功夫就可以取得最后的胜利,这种想法是不对的。建议大家应该报考自己所熟悉的专业,而不是人云亦云,打无准备的战。合理报考科目,稳扎稳打的学习才是硬道理。2、经济师备考不忘及时总结孔子云“吾日三省吾身”,对于初级经济师备考,你有时常的反思与总结吗,通过不断地复盘、总计学习成果及备考经验,我们的提升速度会很快。即便不刻意的记录下来,我们也需要及时的温习。建议大家可以在每天临睡前可以回想一遍今天所学内容,每天开始学习前也可以拿出一小时来复习之前的知识点。3、好心态带出好成绩初级经济师的备考本身就不是一件轻松的事,备考的过程是枯燥无味的,时不时会有孤单的情绪环绕左右。大家可以主动相互交流,总结经验,不仅可以吸取到有益的地方,更让我们的身心都得到了放松。随着社会经济的发展,越来越多的人们意识到了考取初级经济师的重要性,那么想要拿到证书,就要付出相应的努力,制定出适合自己的复习计划进行备战,结合初级经济师高效备考攻略,进行考试复习,我相信你会成功的。

307 评论(15)

海鲜饭泡粥

好不好考具体还要看你自己的基础以及对待学习的看法。难易程度还需要看考生本人,优秀的考试成绩是需要良好的学习态度、自控力、学习能力以及详尽的学习计划去支撑的,就像三天打鱼两天晒网的学习方式结果肯定是不尽如意的。

如果是零基础考生,并且想要保证通过率 ,那么制定一个合理的复习计划安排表是最好的办法,自学的话适合有经验、有基础、有时间、有精力的朋友们,那些没基础、没经验、没时间、没精力、没自信的朋友如果没有超强的自控力和自学能力结果很可能会不尽人意。

其实我们从小到大参加了那么多场的考试,是可以轻易的得出如何才能通过考试的结论的,那就是跟着老师学+掌握重点难点和考点+考前获得专家押题预测,再加上自己平时的做题刷题,那备考时间大概3个月就能完成,这样一来就可以逢考必过了。

中级经济师人力资源管理专业特点和难度分析:

①整体难度不大,主要是文字性内容。

②贴近于实践,易于理解。

③实用性强,学习后对于人力资源方面的工作有所帮助。

④考试出题思路比较灵活,尤其是案例分析题,会把知识点放到特定场景下考查,有一定难度。

204 评论(13)

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