烧卖吃饱了
一、可参加人力资源相关专业的成考(成人教育)班;前提是提升学历!因为一般企业要求的人力资源从业人员是大专以上学历,而且需要相关工作经验!另外人力资源分为四级,分别是一、二、三、四级,你现在需要考证的话学历是不够标准要求的:企业人力资源管理员(具备以下条件之一者):(国家职业资格四级)(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。二、成教、远程或网络等学历教育均可,最好直接是人力资源专业,同时能够多参加与人力资源相关的工作最好,两年后应该考证不是问题。
碎碎便便
可以考虑从2个路径来:1、到中专或高中继续学习,然后到大学学习人力资源专业,再毕业后再找人力资源相关工作。2、自学或读业余人力资源大专、本科专业,同时到单位先上班,争取有机会多跟人力资源部进行帮忙,然后逐步熟悉人力资源这块,等证书拿到后再寻找机会转型做人力资源。
高中学历,可以考的会计考试只有初级会计了,其他的均不能报考。可以考下助理会计后升个专科,工作五年后可以报中级会计师了。
经济师分为许多不同的专业,那么人力资源经济师有什么用处呢。以下是由我为大家整理的“人力资源经济师证书有用吗”,仅供参考,欢迎大家阅读。 人力资源经济师证书用处
不可以。报考人力资源管理师学历最低学历需要中专或者高中,具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得
可以考中专的,另外还可以考试人力资源师,如下企业人力资源管理员(具备以下条件之一者):(国家职业资格四级)1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年
可以!根据人力资源管理师报名条件(新版)规定,本专业或相关专业毕业生或应届毕业生、高等院校本专业或相关专业在校生可以直接报考人力资源管理师四级,不需要工作经验。
优质人力资源师证问答知识库