微笑面对一
人力资源管理师二级考试都考哪些科目？ 我校每年都有开班的
二级人力资源管理师考试科目如下：
1、《理论知识》，题型是单项、多项选择题。考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。考试时间不少于90分钟，合格分60分以上；
2、《技能操作》，二级人力资源管理师技能操作考核的题型包括简答题、计算题、改错题和主观题。考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、三级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求。考核时间不少于120分钟，合格分60分以上；
3、《综合评审》，二级人力资源管理师考核区别于三级和四级二级人力资源管理师考核，笔试之后需要进行论文答辩。论文由考生自选题目。二级人力资源管理师论文必须由考生独立完成，字数原则上不少于3000字。
需要注意的是：二级人力资源管理师综合评审的论文所需要的数据、参考书等资料一律自行准备。论文中引用的部分必须注明出处，同时需要严格按照格式要求来撰写。
你好，人力资源管理师二级考试科目一共有三科，均采用上机形式，分别为：
理论知识：全部选择题（共125道），其中前25道为职业道德，26-85为单选题，86-125为多选题。考试时间90分钟，共100分，60分合格。
专业技能：共六道大题，分别为简答题和案例分析题。考试时间120分钟，共100分，60分合格。
综合评审；河南地区的人力资源管理师二级综合评审考试采用论文+答题的形式，论文在考前写好，一式三份带到考场，提交论文之后，进行答题。考试时间90分钟，论文占分40分，卷面答题占分60分，合计100分，60分合格。
基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理
专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
综合评审：论文
卷毛咕咕
2021年人力资源管理师考试论文撰写要求
不论是书面答辩还是口头答辩都需要在答辩前提交论文，那么对于论文撰写有哪些要求呢?
1.选题。书面答辩的考生在给定的几篇命题作文中选择一个题目展开论述即可。口头答辩的考生需自拟题目，要求参考教材，结合实际工作情况来进行题目的拟定。
2.必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。
3.如无特殊说明，论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。
4.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。
5.论文一律采用A4纸打印，一式5份。
6.考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。
7.论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙述流畅，理论联系实际。
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『壹』 河南二级注册建筑师职业资格怎么查询 注册建筑师报名条件 在北京地区企、事业单位及军队中从事房屋建筑设计及相关业务的人员，符合规定报名条件，均可报
乐趣小鱼 评论（2） 2025-12-10 北京一直答辩，山东一直不答辩，河南2020年后不答辩。有的省论文取消、条件也放宽了。搜：高级职称论文郑州郑密路全国办、高级经济师论文郑州郑密路全国办、高级经济师
我吃了一鲸 评论（4） 2025-12-11 我看到：通知：部分论文取消、条件放宽。查阅各省最新职称政策可搜：高级职称论文郑州郑密路全国办、高级经济师论文郑州郑密路全国办、高级经济师论文选题郑州郑密路全国办
小小小小野 评论（4） 2025-12-10 2级综合评审包含2部分：1、考前提交论文。论文成绩占40%。写论文是开放式写，可以自己业余时间来写。2、综合评审笔试。笔试成绩占60%。一般是4-6个问答题，6
一剪寒梅love 评论（4） 2025-12-11 河南职业资格培训网
蛋塔阿姨 评论（3） 2025-12-11 优质人力资源师证问答知识库
