小屋美眉
报考人力资源师是在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构。
报考人力资源师所需资料:
(1)《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)
(2)身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张(原件审验后当时退回);
(3)从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张;
(4)一寸免冠照片四张,两寸免冠照片四张。
扩展资料:
考试形式分为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。
考试内容:
(1)理论知识:
人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目,三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
(2)专业能力:
作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
参考资料来源:百度百科-人力资源师
小葛先森
去当地职业技能鉴定指导中心报名的,人力资源管理师三级是比较容易考的,都是一些很基础的知识,只要多看几遍书和多做历年的真题,通过是没有什么问题的。人力资源管理师是国考专业,一年两次考试,考试时间分别是5月份和11月份;报名时间分别是3月份和9月份。
35号小祁
人力资源管理师报名时间2022年官网
人力资源管理师考试官网报名时间
2022年人力资源管理师报考时间从7月末开始,各省市的报名时间是有不同的,目前各省市已经陆续开始报考时间,考试时间为11月的12、13日。建议考生关注本网,及时得知报名时间!您能申请 免费预约短信提醒,届时会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。报名网址为中国人事考试网()“网上报名”栏目,考生完成网上缴费后,方可视为报名成功
企业 人力资源管理师报考途径
企业人力资源师考试报考工作基本有两种方式。第一种方式是自己网上报名工作或是自己现场报名工作。自己可点击本地的职业技能鉴定网站,在报名工作期间会开通报名工作入口,根据要求完成就行。第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作,假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作,然后就能参加考试。
企业 人力资源管理师及格分数线
人力资源管理师考试及格分数线为:考试卷面分值100分,60分为及格。
理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核依照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。这当中,理论知识考试与技能考核都采用百分制,60分以上为合格分数。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核需要进行综合评审。
淡粉浅蓝
人力资源管理师考试属于全国统考科目,每年考试时间为5月份和11月份。根据全国各地的情况不同,报名的时间和方式也不相同。为了保证不会错过报名,要多关注当地的职业技能鉴定网站。开始报名时会发布公告及报名方式。报名方式一般有三种:第一网上报名,个人登录职业技能鉴定网站网上报名。第二线下报名,个人去指定的报名点报名。第三机构代报名,有的省份必须有指定的机构,必须去这些机构处报名,个人不能报名。具体的情况要根据省份确定,可以先咨询一下当地的职业技能鉴定中心。
报考人力资源师是在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构。 报考人力资源师所需资料: (1)《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写) (2)身
该如何准备人力资源管理师考试 分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等
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人力资源管理师报考分个人网报,个人报名点现场报名或机构代报,以下简单罗列报考流程,具体报名流程以当地鉴定中心发布报考文件为准:个人网上报考所在省市开通”个人报考
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