天天大宝贝儿
前者是职称，后者是职业资格，建议都考。前者对于很多企业年审有用，甚至可以像二建一样挂证。后者有助于就业，高级证书在某些城市有人才引进政策，有现金奖励或退休待遇提高。
不知不觉已经到了十月中旬，备考复习已经进入尾声，为了做好考前的备考工作，下面由我为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理常考知识点：就业与就业统计”，持续
大哈哈a呦呦 评论（1） 2025-07-19 不知不觉已经到了十月中旬，备考复习已经进入尾声，为了做好考前的备考工作，下面由我为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理常考知识点：就业与就业统计”，持续
janjan3344 评论（1） 2025-07-17 一、 人力资源管理专业的就业前景人力资源管理专业总的就业前景是：入门门槛较低、供需量较大；一般人员较多、待遇一般、发展机会较多；中高级专业与管理人员较少、待遇与
替拉米酥 评论（4） 2025-07-17 人力资源管理师中级经济师和中级经济师的区别如下：1.力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，是劳动部发的上岗证
november1985 评论（4） 2025-07-18 没有工作单位可以报考初级经济师。凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加初
兔纸来个兔宝宝 评论（2） 2025-07-18 优质人力资源师证问答知识库
