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河南三级人力资源管理师报考条件:1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。7、具有硕士研究生及以上学历证书凭职业资格证书进行晋级考试的,按参加考试的月份核对年限。例如:2011年11月参加考试获取证书的,报名参加2014年5月考试,其获证时间计为2年半,报名参加2014年11月考试,其获证时间计为3年。凡是报考条件中指出获得某学历并工作X年,均指获得某学历后工作X年。想要了解更多,可以去希赛人力资源管理师频道看看。
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助理是三级,再升上去就是二级的人力资源管理师,这个考没有专业要求的,但是非在校学生,助理人力资源管理师要求(以下条件具备其中之一即可) (1)取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职工作2年以上,经正规培训,并取得毕业证书。 (2)具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 (3)具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职工作1年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。大部分的都只能从人力资源管理员开考的(四级)
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个人报名就得符合国家报考条件,若是代报名条件会低一点。国家报考条件可以了解一下,各地区会稍有不同,或者直接就可以在技能鉴定中心网站看:助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师考试是国考,全国的题目都是一样的,一般报考的比较多的是一二三级,人力资源管理师是二级,三级是助理人力资源管理师,一级是高级人力资源管理师,你问的应
补贴条件:参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴,技能提升补贴申领条件为企业在职职工参加失业保险36个月以上。补贴标准为:取得三
北京这边的行不?
刚毕业只能报三级,比较实用。这种职业资格考试一般不接受个人在社会上报名,都要求上辅导班,辅导班帮学员报名,你可以在网上搜索辅导班,实地去看看。
河南三级人力资源管理师报考条件:1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业四
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