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并不是必须参加培训才考试的。只要满足相应的条件就可以:企业人力资源管理资格证书由国家劳动部统一组织考试,合格后统一颁发国家职业资格证书,它是各行各业从事人力资源管理者上岗就业的必备条件。 该证书分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师共四个等级。 人力资源师报名条件(以下条件满足其中一条即可): 1.研究生学历,从事本职业工作3年以上; 2.本科学历,从事本职业工作6年以上; 3.大专学历,从事本职业工作8年以上; 4.高中、中专学历,从事本职业工作10年以上 人力资源管理助师报名条件(以下条件满足其中一条即可): 1.本科学历,从事本职业工作1年以上; 2.大专学历,从事本职业工作3年以上; 3.高中、中专学历,从事本职业工作7年以上 培训教材:《企业人力资源管理人员(基础知识)》、《企业人力资源管理人员(下册)》、《企业人力资源管理人员(上册)》、《职业道德》、《考试指南》 报名手续:学历证、身份证复印件,单位证明, 4张照片(其中2张2寸)。这个只是培训机构利益驱使他们这样做的,您如果参加培训会提升通过的几率的,事半功倍。
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并不是必须参加培训才考试的。只要满足相应的条件就可以:企业人力资源管理资格证书由国家劳动部统一组织考试,合格后统一颁发国家职业资格证书,它是各行各业从事人力资源
和级别有关的,越高级别的考试越难,通过率也就越低了
分4个等级,价格不一。人力资源教育培训分四个等级,最初级为人力资源管理员,培训费用在1500左右,人力资源三级是助理人力资源管理师,培训费用2200元,人力资源
人力资源考试属于国家统考,每年5月和11月,在考前的2个月都可以报名,也就是现在就可以报名2016年11月份的考试了,11月份的考试报名一般截止到9月底,考试时
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