飘泊四方的狼
一级人力资源管理师相当于高级技师职称。
按照《高级人力资源管理师国家职业标准》的要求和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理及组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于综合能力的提高。
扩展资料：
申报条件：
1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
参考资料来源：百度百科——一级人力资源管理师
锦瑟无端2325
不属于“一级(高级)人力资源管理师不属于职称,是职业资格证书。凡是考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并且实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是从事有关工作的人员求职、任职、晋升、包括去国外等的法律上的有效证件,可记入档案、在全国都可以使用。”
齐吃大乳
人力资源管理师不算职称，人力资源管理师属于职业资格。
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
报考指南
企业人力资源管理考试是国家劳动部统一组织考试，合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师。
人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）是人力资源管理师的四个划分等级。
人力资源管理师不是职称。 人力资源管理师不是职称，人力资源管理师职称是专业技术资格级别证书，是职业资格证书。职称需根据本人从事的工作岗位、工作内容来申报，前提是
君和家人 评论（2） 2025-11-03 不属于“一级(高级)人力资源管理师不属于职称,是职业资格证书。凡是考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并且实行统一编号登记管理和国
掉进米缸的猫 评论（2） 2025-11-03 高级人力资源管理师是职业资格证书，不属于专业技术职务（技术职称）序列，但从职称与国家职业资格证书并轨的情况来看，可以说高级人力资源管理师相当于高级职称。职称分为
守望的原罪 评论（3） 2025-11-03 一级人力资源管理师相当于高级技师职称。 按照《高级人力资源管理师国家职业标准》的要求和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技
janelin1002 评论（3） 2025-11-03 高级人力资源管理师不属于职称，是职业资格证书。高级人力资源管理师的证书是通过国家统一考试，由人力资源和社会保障部统一颁发的“高级人力资源管理师资格证书”，目前全
路小佳路过 评论（4） 2025-11-02 优质人力资源师证问答知识库