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烟点燃空虚
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金德易BOSS

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大专毕业,从事工作一年,不能报考人力资源的证书。

人力资源管理师三级是最低的一级,报考条件是比较宽松的,符合其中下列一条就可以报考:

1、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;

2、具有大专学历,连续工作2年以上,正规培训达到规定标准学时数者;

3、具有本科学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者。

4、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

扩展资料:

人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,是由国家劳动部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。

据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》及劳社厅发[2001]3号文的通知精神,规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。

全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

参考资料来源:百度百科-人力资源管理师考

人力资源师毕业了才能考吗

170 评论(8)

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    可以!根据人力资源管理师报名条件(新版)规定,本专业或相关专业毕业生或应届毕业生、高等院校本专业或相关专业在校生可以直接报考人力资源管理师四级,不需要工作经验。

    Too兔rich 评论(2) 2025-07-24
  • 人力资源管理师毕业能考吗

    人力资源专业考证的话这个,可以考人力资源管理师,这个很容易,然后的话中的话比较容易高级比较难

    不锈冰theresa 评论(3) 2025-07-23
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    嘟嘟的Daddy 评论(3) 2025-07-24
  • 才毕业报考人力资源管理师

    可以的,人力资源管理师考4级的话,是没有多少要求的,我老公就是考的人力资源管理师的,他不是人力资源方面的专业,但是从事三年猎头的工作,所以有资格报考,你也可以问

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