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国家承认的人力资源管理师有中级经济师证书样式,国家颁发,人力资源管理师职称。
1、定义不同
企业人力资源管理师,在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。
2、发证机构不同
企业人力资源管理师是国家人力资源和社会保障部颁发,社会上培训搞的风风火火的多是企业人力资源管理师。
3、适用的范围不一样
企业人力资源管理师全国通用,全国认可。注册人力资源管理师只能在相应的范围内使用,它只是行业认可。
4、学习的内容不一样。
企业人力资源管理师是人力资源六大模块一起学,考试也是一起考,主要是理论知识为主。注册人力资源管理师是分模块学习,六大模块被拆开来学,学的东西不是很深,以一些案例为主。
5、考试不一样。
企业人力资源管理师是分三门课,理论、实际操作和论文,六大模块一起考,三门只要每门达到60分就可以拿到证书。
人力资源师职业资格证书是人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发,含金量高。 人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培
柔和的风0751 评论(5) 2025-11-24 人力资源管理专业应该考取人力资源管理师证,一般直接从三级证开始考。
沐沐沐牧 评论(3) 2025-11-25 人力资源管理师证书的用途是是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据,具体如下: 1、促进就业:持有人力资源管理证书的基础上,更容易找到
bluebirdtang 评论(3) 2025-11-24 认可。人社部颁发的人力资源管理师证书社会认可度比较高,现在绝大多数人都是考人社部颁发的。建议考人社部的。
飞鸟鱼虫菲菲 评论(2) 2025-11-24 你可以上杭州市职业技能鉴定指导中心的官方网站查询,办理在各区就业指导中心办理的。
小Journey 评论(3) 2025-11-25 优质人力资源师证问答知识库