小优的爱人
缺考和全科不合格是一样的，理论上要求重新申报，不过这次不一样了，201905缺考，可能会导致你11月报不了三级了，因为这期间报名条件已改为逐级申报，报名有风险，缺考需谨慎
乱世you佳人
来年不可以补考，所有科目需要重新考。人力资源管理师的考试成绩只能保存一次，如果保存期间仍未全科通过，下次就要全部重考，比如你考的是人资三级，那么考试就是两科，分别是理论考试，实操考试。如果5月只考过了一科，那么你在11月考试时已经考过的那个仍算数，再考一科通过就可以等着拿证书了。如果11月缺考，我们说过成绩只保留一次，等于明年5月再考时考过的那科也作废了，只能重新考所有科目。考试有点难度，建议报个培训班，我就是报班学习，一次考过的。
报考人力资源师资格证方法如下： 报考须在中国人事人才网进行网报，准备好资料完成在线信息填写即可，报名后需进行在线资格审核，审核通过后1周左右需在考试网完成缴费。
乘风秋夜 评论（2） 2025-11-03 这个完全不影响的。加入你上半年报名了三级人力资源管理师，考试的时候因为各种原因没有去，下半年你还可以再报名的，对你没什么影响。不过最好还是报名了就积极准备考试，
恶魔漫步 评论（4） 2025-11-03 不可以补考了，你已经报名成功了，即使缺考，也是报考成功了
可可京99 评论（4） 2025-11-03 【导读】所谓，人为财死，鸟为食亡，因此考人力资源师肯定是有用的，有利可图的，可升职加薪的，自开考以来，报考人数逐年递增，与此同时，持有人力资源师证书也有了先决的
pan369247787 评论（3） 2025-11-02 1、简答题的关键是看你有没有把每一章的条目理顺，要整理出老师上课时说的一些重点内容，然后把它列在纸上多看几次可以记住，如果时间不多，那么，可以就按照书上题目的顺
颂美装饰 评论（2） 2025-11-01 
