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国企、事业单位应该有用,这是职称,跟工资有关系,私企要看单位,私企的工资一般不跟这个挂钩,所以有没用,要看单位。还有如果是个人单纯为了专业的提高,考一个也不错,有备无患!
右耳在聽歌
人力资源管理师中级经济师和中级经济师的区别如下:1.力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,是劳动部发的上岗证;中级经济师人力资源管理职称是人事部组织的考试,是职称考试,在网上报名,人事部发的职称证。2.经济师是我国专业职称之一,属于经济类的,主要是指从事经济专业工作的专业技术人员;人力资源管理师是指获得国家职业资格证书,从事与人力资源相关行业的管理人员,代表一种职业资格。3.经济师职称分初、中、高三个等级,虽然报名门槛不一样,但只要考生满足更高一级的门槛,是可以进行跨级报考的;人力资源管理师要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制,不可以进行跨级报考。
就是培训老师--现在时尚了就说是人力资源师
哈亮亮魔人 评论(4) 2025-12-03 凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名中级经济师考试。 人力资源中级经济师报
JIE杰高升 评论(2) 2025-12-02 中级经济师人力专业的考试难度一般,不算很难考。主要原因有如下三点: 1、考试科目不多,准备周期较长,考试成绩2年内有效,只考两科,一科是经济基础知识(内含经济学
白树dodo 评论(2) 2025-12-03 【导读】中级经济师实务科目分为多个专业,人力资源专业就是其中之一,中级经济师人力资源专业考试较为轻松,一共涵盖四个板块的内容,分别为组织行为学、人力资源管理、劳
迷茫的前途 评论(3) 2025-12-03 好不好考具体还要看你自己的基础以及对待学习的看法。难易程度还需要看考生本人,优秀的考试成绩是需要良好的学习态度、自控力、学习能力以及详尽的学习计划去支撑的,就像
糊涂妞呀 评论(3) 2025-12-03 优质人力资源师证问答知识库