happysky4496
人力资源管理师考试要求：
1.助理人力资源管理师（初级）报考条件：
取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。
2.人力资源管理师（中级）报考条件（下述满足其一即可）：
大学专科（自考、函授皆可）毕业后满6年；
大学本科（自考、函授皆可）毕业后满4年；
取得第二学士学位后或研究生班结业后满2年;
取得硕士学位（自考、函授皆可）后满1年；
取得博士学位。
【拓展资料】
企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部组织的国家职业资格认证考试。企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
① 考哪些证书，不需要专业限制的，， 1、计算机二级 如果不是计算机专业，有一张二级证书，会一些电脑操作，去找工作都还是比较顺手。考计算机证书不只是为自己加
依钱钱512 评论（4） 2025-12-14 不严格，只要满25岁以上的话就可以报 其他都不限制的，工作年限不够也可以报上 不过 条件不够的同学只能通过培训机构报名 如果自己在人力资源和社会保障部的网上上报
毛的惊喜 评论（4） 2025-12-13 参加人力资源管理师职业全国统一鉴定的考生单项成绩保留一年、一年内可有一次补考机会。如果想了解更多人力资源考试信息，可以去希赛人力资源管理师频道看看。
亲亲E宝贝 评论（9） 2025-12-14 相对来说不是很难，但是也是需要制定一个机会，好好学习复习。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考
好多好多猪 评论（3） 2025-12-14 人力资源管理师考试要求： 1.助理人力资源管理师（初级）报考条件： 取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。 2.人力资源管理师（中级）报考条件（下述满足
suibianlaidian 评论（1） 2025-12-13 优质人力资源师证问答知识库