黑白无距离
高级人力资源管理师含金量高。
1、升职加薪。
现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级别证书。
所以它的薪资待遇都非常不错，不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作，得先满足一个前提，那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书。
2、政府补贴。
最高可领取2000元的培训补贴，（具体金额还得看当地的政策）。
3、人才引进，落户的依据。
人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工，在退休金以及养老金方面会有所提升。
高级人力资源管理师的工作方向：
1、面向企业，大多数考人力资源管理师证书都是企业的HR、HRBP，特别是已经考取人力资源管理师证书，学习过人力资源管理师知识的，在工作中更能得心应手。
2、公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说，系统地学习人力资源管理师知识，在实操中颇有受益。
3、科研教学机构，总体来说，人力资源管理师的就业方向主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
4、人力资源管理师一般工作稳定，上升通道通畅，是各单位的人事部门也是重要部门，成为人事总监或是人事主管后薪资待遇是非常可观的。
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高级人力资源管理师不是高级职称，属高级技师，是人力资源社会保障部认证的职业资格证书。该证书全国通用，并在全球90多个得到认可，是国内人力资源管理行业最权威的认证。高级人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。高级人资考核分三部分：理论知识考试、专业技能考核和综合评审。人力资源管理师共设四个等级，分别为:四级企业人力资源管理师(职业资格中级)三级企业人力资源管理师(职业资格高级)二级企业人力资源管理师(职业资格技师)一级企业人力资源管理师(职业资格高级技师)虽然高级人力资源管理师不是高级职称，但在退休后享受高级职称的同等待遇。原劳动和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》的文件中规定，企业退休人员中，获得职业资格证书的高级技师与具有高级职称的管理技术人员享受相同的基本养老金调整标准。另外，各省人力资源社会保障厅还有地方性的补贴政策文件，具体的补贴待遇可以咨询当地的职业培训机构或者人力资源社会保障局。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
企业人力资源管理师证书属于专业技术人员职务资格证书。 人力资源管理师共设四个等级，分别为： 四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、 三级企业人力资源管理师
别针换别墅嘞 评论（2） 2025-06-16 高级人力资源管理师含金量高。 1、升职加薪。 现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级别证书。 所以它的薪资待遇都非常不错，不过想要成功
35号小祁 评论（4） 2025-06-15 高级人力资源管理师不是高级职称，属高级技师，是人力资源社会保障部认证的职业资格证书。该证书全国通用，并在全球90多个得到认可，是国内人力资源管理行业最权威的认证
KellyYin0816 评论（2） 2025-06-16 高级人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。高级人资考核分三部分：理论知识考试、专业
YeezyYeezy 评论（2） 2025-06-15 高级（一级）人力资源管理师报考需要取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。高级人力资
1982吃货一枚 评论（2） 2025-06-16 优质人力资源师证问答知识库
