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xuliduruixue
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35号小祁

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大连亿合人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务机构,主要为企业提供人力资源解决方案、人力资源管理咨询服务。公司拥有一支高素质、专业化的专业团队,拥有多年的行业经验,能够为企业提供优质的服务。公司的服务范围覆盖了人力资源管理、人力资源开发、薪酬福利管理、员工关系管理、培训管理等多领域,确保企业的人力资源管理更加有效率。目前,大连亿合人力资源有限公司已经受到了众多客户的一致好评,在业内享有良好的口碑。

大连市人力资源师培训机构

189 评论(8)

淡粉浅蓝

应该有的,各地都有专门的培训机构,你可以上网搜一下

257 评论(11)

lilyspirit00

你是哪里人?网上报了名培训机构什么都给你搞定,课本授课,考试报名费都有了。我也考试,加油呀!

300 评论(15)

缠藤小妖

推荐大连兰迪职业学校,也叫大连兰迪教育,我才陪我朋友去报了名。你现在去报名可以赶上五月的考试,要是觉得时间太短也可以选择十一月报考。兰迪的老师还是不错的,我朋友说有一个卢老师讲课很好,他学的也是人力。

284 评论(14)

金夫人照相馆

大连市开发区辽宁街52号正源福地A座3楼有一家名叫大连九天科技培训学校,他家是大连唯一一家外资培训学校,师资力量挺雄厚的,他家学出来的人力资源师都能够拿到大连人力资源师职业资格认证。我弟就在那学习,感觉挺好的,你可以去看看。他家的咨询电话是找赵老师就好。祝你好运啦!人力资源专家何志工博士认为,人力资源管理师证书应该培养四个方面的能力: 其一,学历水平应达到硕士以上,要了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的。 其二,作为企业的人力资源管理师,如果没有新的思路,新的创造力,这将是致命的弱点。人力资源管理师要不断地为企业最高层提供战略性的意见。 其三,作为人力资源管理师,既然知道某个问题很重要,就要通过直接上司,如人力资源部总监或总经理,直接下属,如招聘经理、薪酬经理等,使自己的影响传递出去。 其四,人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来,其观点才有可能被公司决策层启用。而根据IPMA(中国)人力资源研究所的调查分析,随着人力资源地位不断提升,优秀的人力资源管理者除了是一位人事管理专家,应熟悉组织或企业人事管理程序、了解政府有关法规政策之外,还应把其角色扩展为:1.业务伙伴,熟悉业务,参与制定业务计划,保证业务计划得到有效执行;2.领导者,发挥影响力,协调平衡组织或企业对员工职责和贡献的要求与员工对于工薪福利的需求关系;3.变革推动者,协助组织企业管理层有效的计划和应对变革。 目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。 一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。答4:全国各省市的劳动局职业鉴定中心,但是现在好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。 考试程序 第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证 第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排 第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考) 考试时间 每年上半年和下半年各举行一次。 具体安排是: 上半年,5月的第三个周末(一般是周日) 下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)

166 评论(15)

bismarck66

我知道红叶学校是大连市政府补贴就业培训的定点机构,他们就有人力资源师是和公共营养师培训,口碑不错,培训人数和通过率都算得上大连一流,自己去学校现场考察一下吧,耳闻不如眼见,找个好学校不容易。不过提醒你,不管到哪个学校先看执照再咨询。执照上没有你要的专业和等级就不用问了。

359 评论(11)

开心的疯子陈

大连尚德职业培训学校 ----------------------首选

346 评论(12)

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    有3个方法:1、方法1---找学校的职业技能鉴定中心报名,最好自己咨询一下,现在很多学校的职业资格考试3级、4级可以在学校直接报名。2、方法2--打电话咨询大庆

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    应该有的,各地都有专门的培训机构,你可以上网搜一下

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