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天才和笨蛋
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七碗爱玉味

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院长信箱 | 信息公开网站首页学院概况学院简介院长寄语现任领导历任领导组织机构党群工作党建引领支部风采纪委监察工会团委学习园地服务指南表格下载办事流程工院导览规范文件人才培养科研项目学生思政综合管理人才招聘联系方式© 浙江大学工程师学院产教融合与地方分院概况产教融合联培基地校外导师新闻动态地方分院沈阳飞机工业集团有限公司来院洽谈人才培养合作事宜编辑:王大伟发布时间:阅读数:1981 次来源:工程师学院校企人才培养合作洽谈2018年11月5日上午,沈阳飞机工业集团有限公司 (以下简称沈飞公司) 人力资源部副部长孙先夺、培训中心副主任闫强、技术中心专业总师罗志光等来院洽谈人才培养合作事宜。工程师学院副院长陈丰秋,机械学院副院长刘振宇、研究生科科长宋晓云、航空制造所董辉跃所长和方强教授等参加了洽谈会。会议由工程师学院教学管理部部长赵张耀主持。陈丰秋副院长对孙先夺副部长一行的到来表示热烈欢迎,向来访客人介绍了工程师学院的办学背景、办学定位、师资队伍、招生政策、机构布局、校园与平台建设、人才培养特色、校企合作、国际合作、培训服务等方面情况。刘振宇副院长介绍了机械学院的历史沿革、人才培养、师资队伍、科研工作组织、重点研究项目、科研成果转化等方面的概况。孙先夺副部长代表沈飞公司感谢工程师学院和机械学院对双方间合作的重视,并介绍了沈飞公司的基本概况;沈飞公司创建于1951年,集科研、生产、试验、试飞为一体,是我国大型现代化飞机制造企业及重要歼击机研制生产基地;公司占地面积800多万平方米,现有职工15000人。洽谈会上,合作双方就成立专业学位研究生联合培养基地管理委员会、异地联合培养教学班规模、针对性研究生培养方案制定和课程教学安排、校内外导师配备、联合开展科研项目攻关和在职员工高端培训服务等方面深入交流,达到共识。双方明确联合培养研究生实行“学生带着企业研究项目入学,校内外导师联合攻关指导,毕业后带回企业项目解决方案”的校企紧密型协同培养模式,以实现创新型人才培养与企业课题研究协同并进。洽谈会促进了工程师学院、机械学院与沈飞公司间的了解,开阔了校企合作思路、拓展了校企合作渠道。相信在共同努力下,合作双方定能充分利用各自领域内的优势,实现

集团公司人力资源部总师

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陈709479558

总监是管理职位。总监,一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员;而高级总监是为所有部门进行审核、监督的职务。总监的工作职责是,修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程,策划推进并组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整,建立规范、高效的运营管理体系并优化完善,制定公司运营标准并监督实施等。

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守望的原罪

人力资源总监能为企业提供有效的帮助、专业的服务及有价值的支持。一、关键词:战略1、能站在老板的高度考虑问题。2、洞察行业:行业发展、行业人才、战略目标。3、熟悉行业竞争特点,以及对人才招聘、配置、使用、激励的要求。4、了解公司产品或服务的主要竞争对手以及它们的核心优势。5、了解业内最新的人力资源动态和变化趋势。6、领悟公司战略,熟悉人才战略,知道公司未来发展需要的人力资源支持。7、要求能清楚地描述公司的核心战略、年度目标、季度重点、月度工作重心。通过公司经营分析会、绩效改进会、业务推广报表、产品说明等方式了解。二、关键词:合作1、企业员工培训与技能开发的推动者,组织发展和组织变革的设计师,企业改革的代理人,能够督导企业文化的改变、工作流程的再造。2、熟悉业务:了解工作职责、业务流程、工作特点以及完成这些工作需要的组织、制度、政策等资源和人力资源方面的支持和帮助。3、能根据老板重点关注的转变,及时调整人力资源管理着力点。4、能根据公司战略重点的变化,及时调整对组织结构、业务流程、岗位职责的要求。三、关键词:伙伴1、行政管理专家:熟悉人事业务、行政管理,包括:劳动法律法规、薪资福利。2、员工的领导者:了解并尽可能满足员工的需求,使员工为企业作出贡献的带头人,能够做管理者和员工之间的桥梁,成为员工意见的代理人。

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