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喬巴喬巴
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盖碗茶136

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失业保险参保职工技能提升补贴主要是针对取得三/四级人力资源管理证书的考生,对于一/二级的证书补贴,要根据当地的政策标准。不同省份补贴标准也不一样。补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。失业保险参保职工技能提升补贴主要是针对取得三/四级人力资源管理证书的考生,对于一/二级的证书补贴,要根据当地的政策标准。目前二级人力资源师暂未有补贴的相关政策。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

人力资源师二级有什么待遇

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1、职业发展优势。目前中国正在进入职业资格与学历证书并重的“双证时代”,国家相关部门已发布规定:在未来三年将大力推行人力资源管理师资格认证制度,通过认证后的人力资源管理人员将获得一纸专业“护照”。2、应聘、升职优势。如果考下二级人力资源管理师证书,那找工作是很容易的。首先,人力资源管理师证书可以作为职业资格水平证书使用,也就是说,这证明了完全可以胜任人力资源相关工作的。比如:HR、薪酬管理、培训、组织发展、猎头、行政等等。3、评职称。证书以考代评,考下就能获得相应级别的职称称号。4、落户加积分。取得人力职称证书后,可以享受积分落户加分40分左右。5、抵扣个人的所得税。拿到专业技术人员职业资格证书就可以享受3600元的个税抵扣补贴。6、领取人才补贴。按照级别可以领取专业人才就业补贴1000-3000元。

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