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一定要找具有正规办学资质的培训学校报名学习人力资源部，与财务部、市场营销部并称驱动企业的三驾马车，说起人力资源这类工作，大家可能都不陌生，因为你的医保、社保、劳动合同都由这个部门保管，并且最重要的是你的工作和奖金绩效都和这个部门挂钩。但是再延伸到人力资源的相关证书，知道的人就少很多了。那么我们先了解什么是人力资源管理师。人力资源管理师(HumanResourcesProfessional，HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源作为一个稳定、有保障的职业，其实可以作为一个选择，毕竟这是一个任何公司都需要，而且可以从事一生的工作，那么你步入这个行业之前，具有人力资源管理师证书还是很有说服力的。人力资源管理师培训可以学到什么？1.人力资源规划：根据公司规模需求规划合理的招聘信息等2.招聘与配置：策划配套招聘广告，招聘面试，心理测试，劳动技能测试等3.培训与开发：从员工角度了解培训需求，从战略、任务、人员层面了解员工需求等（如企业内训等）4.绩效管理：分为两大类，一类为激励型绩效管理，另一类为管控型绩效管理5.薪酬福利管理：如何设计薪酬，如何调整薪资福利等6.员工关系管理：如何签订劳动合同确认雇佣关系，如何通过妥善的沟通协调避免劳资纠纷报考人力资源管理师，是一次全面系统的学习过程。目前很多的人力资源工作者因工作岗位、企业环境或个人等原因，导致工作涉及面窄、实战经验缺少。但通过报考人力资源管理师，能够快速掌握人力资源管理工作所需的全面系统的知识和技能，对今后工作具有极强的指导作用，提高工作竞争力。取证后还可领 国家补贴！
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人力资源师是国考项目报考条件都是是一样的（报人力选锐旗选锐旗）：助理人力资源管理师(国家职业资格三级)（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（3）取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（4）具有硕士研究生及以上学历证书。（5）具有高等技校、大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。(在校毕业班前一学期学生)人力资源管理师(国家职业资格二级)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。(4)具有大学本科学历证书，取得本职业三级证书后，连续从事本职业工作3年以上。(5)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。高级人力资源管理师(国家职业资格一级)(1)连续从事本职业工作19年以上；(2)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。
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从2019年起，人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定，只对2018年单科成绩不合格的考生组织一次补考。新考的话，要及时关注报考信息，不要错过了报名。要是想要选择一个好的机构，建议对对对比一下以下两点：1、机构在业界的影响力：成立时间，在该方面的培训时间、师资水平等2、学员的评价，这是很重要的一点，学员通过率高给好评的机构才是好机构。
好。1、石家庄北大青鸟创建于2002年比后续创建的教育培训机构有丰富的教学经验和教学水平。2、石家庄北大青鸟其教育培训费用为1万元与其他培训机构的两三万元相比，
小果子真不赖 评论（3） 2025-12-18 一定要找具有正规办学资质的培训学校报名学习人力资源部，与财务部、市场营销部并称驱动企业的三驾马车，说起人力资源这类工作，大家可能都不陌生，因为你的医保、社保、劳
MIssinGLess 评论（5） 2025-12-18 智联经纬石家庄分校不错，
纯洁的毛灾灾 评论（6） 2025-12-18 你的年龄 等等 够报二级吗？我有个朋友做招生的，如果达到报名条件，可以直接报一级的。高级人力资源管理师
我爱我家2小宝 评论（7） 2025-12-18 培训内容包括：人力资源基础知识、职业道德及人力资源管理师工作要求，该认证考试依据国家职业资格认证体系分为4级，分别是：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资
momohana0217 评论（3） 2025-12-16 优质人力资源师证问答知识库
