中国作家林建
人力资源师分为4个等级,人力资源师一级考试需要5200元左右。人力资源师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。政策改革以后由各省市人力资源保障厅负责组织考试,人力资源管理师一级报考条件:(具备以下条件之一)1、连续从事本职业工作19年以上;2、取得本职业二级企业人力资源师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;3、取得本职业二级企业人力资源师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;4、具有学士学位,从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;5、具有硕士学位,从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;6、具有博士学位,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。如果想了解有关人力资源师的问题,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是中国的职业教育机构,成立于2003年3月,致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,业务覆盖全国多个城市,服务全国学员。尚德机构标准化的课程体系,是尚德机构职业培训的模板。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息
出走的熊猫
人力资源管理师分为4个等级,高级人力资源管理师(HR一级)5200元,人力资源管理师 (HR二级)3000元,助理人力资源管理师 (HR三级)2200元,人力资源管理员 (四级)1500元。
上海人力资源培训学校
地址:上海市徐汇区零陵路899号飞洲国际广场17楼D座
Elephantwoman
暑假马上就要离去,唱多少“你快回来”也挽不回她的心,回忆与她的点点滴滴,真是“一种相思,两处闲愁”。你与【暑假】有什么趣事、囧事、新鲜事都可以关注新浪微博【金博瑞职业资格认证培训】进行分享,没准会找到与你志同道合的童鞋~下周将有【有奖转发】活动,一等奖价值778元的大礼~是什么?你猜~
爱吃哒小胖纸
1、人力资源师考试内容纲要:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。2、具体细节可参考由中国就业培训技术指导中心组织编写的人力资源管理师考试教材,中国劳动社会保障出版社出版发行。包括以下书目:《企业人力资源管理师国家职业标准》 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识) 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册) 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(四级) 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(三级) 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(二级) 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(一级)
很多大小型企业都会有专门的人力资源部门,主要包括了公司企业员工的招聘以及负责专业培训和开发,同时也包括了企业员工的绩效管理和薪酬福利等。不管您去参加人力资源资格
现在上培训班,不是找便宜的,便宜的有用吗,说不好听,你少花个二三百块钱,学不到真正的知识,你觉得有用吗,那不如多花点,学真正的知识,你可以考虑博睿培训看看,我是
主要学六大模块的内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动法与员工关系 。
人力资源师的作用 身边很多人都考了人力资源师,那么人力资源师究竟是什么呢?有什么作用呢?下面就跟随我一起来了解吧! 一、 定义及分类 人力资源师即人力资源管理师
答: 一、课程 课程包括人力资源管理概述、人力资源管理心理与组织行为、人力资源规划与组织人力资源的需求分析、绩效管理与薪酬管理、人员招聘、培训与开发、劳动关系管
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