馋佬胚祖宗
【围观】学习经济师考试中级人力专业的三大方法 经济师考试考生千千万,但不可否认的是成功总是属于少部分人。有没有思考过原因呢:三分钟热度、自制力极差、基础不好、记忆力减退、学习方法不对、没有好的老师……你看,失败的理由总是那么多,但是成功的原因也许只有一个:付出足够的时间与汗水!下面,是网校为大家总结的备考经济师考试中级人力专业的三大方法。不知不觉已经进入了经济师考试备考强化阶段,我们开始进入了“习题大作战”时期,对于习题的要求也越来越多,针对考点做题是非常有必要的做法,所以,做做考点试题还是很有必要的!以下是小编为大家整理的中级人力资源经济师考试的考点试题:2019年中级经济师考试人力资源考点试题汇总12019年中级经济师考试人力资源考点试题:劳务派遣在线做题22019年中级经济师考试人力资源考点试题:社会保险制度的覆盖范围在线做题32019年中级经济师考试人力资源考点试题:投射法在线做题42019年中级经济师考试人力资源考点试题:面试法在线做题52019年中级经济师考试人力资源考点试题:劳动和社会保险行政争议的解决方式在线做题62019年中级经济师考试人力资源考点试题:在职培训的成本在线做题72019年中级经济师考试人力资源考点试题:结果评估的硬指标在线做题82019年中级经济师考试人力资源考点试题:人员甄选的效度在线做题92019年中级经济师考试人力资源考点试题:绩效改进效果评价在线做题102019年中级经济师考试人力资源考点试题:行为事件访谈法在线做题112019年中级经济师考试人力资源考点试题:绩效评价技术在线做题122019年中级经济师考试人力资源考点试题:股票期权在线做题132019年中级经济师考试人力资源考点试题:用人单位的义务在线做题142019年中级经济师考试人力资源考点试题:三方协商机制在线做题152019年中级经济师考试人力资源考点试题:工资集体协商在线做题162019年中级经济师考试人力资源考点试题:战略性薪酬管理在线做题172019年中级经济师考试人力资源考点试题:团队绩效考核在线做题182019年中级经济师考试人力资源考点试题:虚拟组织形式在线做题192019年中级经济师考试人力资源考点试题:全面质量管理在线做题202019年中级经济师考试人力资源考点试题:人力资源规划的步骤在线做题212019年中级经济师考试人力资源考点试题:集体合同在线做题222019年中级经济师考试人力资源考点试题:面谈中评价者的误区在线做题
念念花语
中级经济师考试中的两个科目《经济基础知识》及《专业知识和实务》中都有多选题,多选题考察的是考生们对知识点的掌握是否全面,相信很多考生在做多选题的时候都是犹豫不决的,为了帮助考生们在多选题中多得一些分数,下面,小编将分享几个做多选题的答题技巧,希望能够对你们有所帮助哦!
一、多选题得分计算方式
在《经济基础知识》中多选题一共有35道,共70分;在《专业知识和实务》中,多选题一共有20道,共40分。多选题的占比是很大的,我们首先需要弄清楚多选题的分数计算方式:每道题目中有两个或两个以上的选项符合题意,且至少有一个选项是错误的。如若少选选项,则每个选项得分,如若选错,则本题不得分。
二、多选题答题技巧
1.对于自己掌握得比较全面的题目,考生可以采用直选法,相信自己,不用纠结,直接选出答案。
2.多选题中至少会有一个错误选项,因此在做题到时候,不要犯这种将所有选项都选上的错误。
3.努力找到选项中的关键词,很多选项中都有一个关键词,只要这个“主心骨”对了,那么该选项基本就不会错。
4.一般多选题考察的知识点都是成体系的,在针做正确选项多的题目时,要快速回想在脑海中的知识体系,防止漏掉正确的选项。
5.在面对一些实在没把握的选项时,要坚持保守作答,宁愿漏选,不要错选,因此一旦选错一个选项,该题就不的分了,所以在没把握的情况下要保证这道题得分最大化。
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单选题:单选题除了计算一般情况下难度不大,在经济师中级考试中单选题涉及到计算的题目一般情况下会有2~3道,若计算题*9眼看到没有思路的可以直接跳过,继续往后答。
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考试不仅仅只考努力,掌握做题技巧也同样重要,在这最后阶段小编给各位考生们贴心地送上几个考场答题技巧,快快接收吧! 1.善用排除法 由于初、中级经济师考试的题目都
看指定的那两本书《经济基础》和《人力资源管理》,然后再把上年度的考试题做做就可以了。至于其它的书一律用不着看,也没必要做其它任何“参考题”。但是看书一定要认真的
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