上海报考助理人力资源师

一、报考等级 劳动保障部： 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）， 人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（一级） 二、报考条件： 劳动保障部——助理人力资源管理师报考条件： 1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职 正规培训达到规定标准学时数者； 2、具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 4、具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 5、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 以上条件具备其中之一即可。 劳动保障部——人力资源管理师报考条件： 1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 2、具有本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 3、具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 4、具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 5、具有本专业大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 6、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。 以上条件具备其中之一即可。 劳动保障部——高级人力资源管理师报考条件： 1、人力资源管理师证书（二级）+3年本职业工作经验证明 2、博士学历+3年本职业工作经验证明 3、硕士学历+6年本职业工作经验证明 4、本科学历+9年本职业工作经验证明 申报条件 凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师（国家职业资格一级）： 1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 凡符合上述条件的人员，按如下程序申报办理： 咨询→填写《申报表》→提交材料（身份证、学历证明A4纸复印件*单位任职证明A4纸原件各两份*3张一寸、4张二寸免冠相片）→交纳费用→参加培训→领取准考证→参加考试→合格人员领取国家职业资格证书 评审材料基本要求： 1、国家职业资格一级考评申报表两份； 2、任职资格证明材料两份； 3、学历证件（原件审核后退回）；复印件两份； 4、技术职称或职业资格（原件审核后退回）复印件两份； 5、身份证复印件两份；一寸和二寸红底彩照各三张 6、获奖证明、荣誉证书若干； 7、工作总结（3000字以上）或按职业标准要求报送，论文一篇； 统一用A4纸打印，一式两份； 部分优秀的人力资源管理工作者可以适当放宽申报条件。 另，您还可选择"注册国际人力资源管理师"认证，由国际权威机构提供权威保证不具备报名条件者，还可以报"人力资源管理师""助理人力资源管理师" 注册人力资源管理师报考条件： 1、注册助理国际人力资源师：大专（含大专）以上学历，有志于从事人力资源管理工作者均可报考。 2、注册国际人力资源师： a.大专以上学历，从事人力资源相关专业3年以上工作经验； b.本科及以上学历（含同等学历）； c.取得注册助理国际人力资源师认证资格满两年者（含两年）。 3、注册高级国际人力资源师： a.五年以上工作经验，大学本科以上学历（含同等学历），以主要作者在核心期刊发表两篇以上论文，参加培训时间不少于72课时； b.人力资源专业硕士研究生，两年以上工作经历，以主要作者在核心期刊发表两篇以上论文，参加培训时间不少于72课时； c.取得注册国际人力资源师认证资格满两年（含两年）者，参加培训时间不少于72课时。 d.有6年以上工作经验，现任大中型企业高级人力资源管理职务、具有优秀业绩，经本人申请，考试专家委员会审批批准后，参加培训不少于72小 时者，也可直接报名。 4.人事部——人力资源中级职称（经济师） a. 取得大专学历，从事本专业工作满六年 b. 取得本科学历，从事本专业工作满四年 c. 取得第二学士学位或研究生班毕业，从事本专业工作满二年 d. 取得硕士学位，从事专业工作满一年 e. 取得博士学位