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扬州宏宏
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挪威森林北辰星

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必须要的。你随便找一家公司开个证明就ok了。 这个很容易的。

考人力资源师开公司证明

208 评论(8)

小蘑菇110

工作年限证明是需要单位开证明并且加盖公司的公章的。如是全日制大学毕业的请注意以下关于报考要求。助理人力资源管理师工作证明要求: 1)高中、中专、大专学历,须开6年以上工作证明 2)专科学历,开3年工作证明 3)持管理员证,开3年工作证明4)本科学历可不开工作证明人力资源管理师工作证明要求: 1)高中、中专、大专学历,须开13年以上工作证明 2)本科学历,开5年工作证明 3)持助师证,开4年工作证明

155 评论(10)

咪咪妈咪贝贝哄

可以,但因你是在校大学生,工作经验肯定是暂缺,故只能考四级。 以下为摘自人力资源和社会保障部的报考条件,三级给你参考,二级和一级的要求过高,不符合条件,不再一 一贴给你,谅解。 A/ 四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上。 (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 B/ 三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

可以,但因你是在校大学生,工作经验肯定是暂缺,故只能考四级。

听艾德说是目前人力资源管理师考试总共是有四个级别的,一般一般在校大二以上可以报考人力资源管理师三级的

不能。 人力资源管理师报考最低要求是至少一年的本职工作经验才可以参加报考。

可以报考。 可以考三级企业人力资源管理师。 看一下你们学校是否有职业技能鉴定中心,一般学校的职业技能鉴定中心可以直接报名,若不行,则需要到社会上的培训机构报名,若不想培训,可以在报考费的基础上多加100-200元,看他们是否愿意帮你报考。暂时不接受个人报考,都是一个团体团体的报名,一般就是一个职业技能鉴定中心统一把报名资料报给主考机构。

人力资源管理师证书 ,肯定对未来找个人力资源相关工作最有帮助。但考人力资源管理师证书是需要工作单位开证明的,考初级的人力资源师助理证书,对证明的要求不高,你找个实习单位开个工作证明就可以了。 其他人力资源相关文章可参考: 人力资源专业职业规划及2个可行的职业发展方向 该跳槽还是坚守?人力资源转行做管理咨询

当然可以 师范类学生不就是在校考的嘛

137 评论(12)

小帅cgnn

是的,还有年龄限制

230 评论(10)

超级能吃的兔兔

(1)人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

(2)人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

(3)工作年限证明是需要单位开证明并且加盖公司的公章的。只要您的年龄够了,其他的条件问题不大,如是全日制大学毕业的请注意以下关于报考要求。

(4)人力资源管理师工作证明要求:

高中、中专、大专学历,须开13年以上工作证明

1)本科学历,开5年工作证明

2)持助师证,开4年工作证明

(5)助理人力资源管理师工作证明要求:

1)高中、中专、大专学历,须开6年以上工作证明

2)专科学历,开3年工作证明

3)持管理员证,开3年工作证明

4)本科学历可不开工作证明

扩展资料:

(1)考试内容

人力资源管理师考试内容——理论知识

人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目,三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

人力资源管理师考试内容——专业能力

作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

(2)考试时间

每年上半年和下半年各举行一次。

具体安排是:

2017年人力资源管理师全国统一考试时间:

上半年:5月21日

下半年:11月19日

(3)考试形式

分为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

扩展资料来源:百度百科-人力资源管理师

170 评论(9)

梦想空间小编

当然了,因为企业人力资源管理师的证书是职业资格证书,是需要有一定工作经验的人才能考的。

192 评论(13)

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    必须要的。你随便找一家公司开个证明就ok了。 这个很容易的。

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  • 考人力资源师开公司证明

    必须要的。你随便找一家公司开个证明就ok了。 这个很容易的。

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