广州文仔
黄健的回答:1、这个不一定的,一般应届毕业生都是从人事文员做起的,主要负责档案管理,整理一些规章制度,起草一些通知。所以这个不是非要人力资源专业的。2、报考人力资源管理等级考试要从3级开始,只要你是本科学历,直接就可以报考,不需要工作经验,否则是需要3年工作经验才可以报考的。
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考试,需要带身份证,准考证。报名材料企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料:(1)学历证书1份,身份证复印件2份;(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;证明***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作,特此证明!公司盖章
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人力资源管理师分好几个级别,最低是助理人力资源管理师1、助理人力资源管理师需要参加《基础知识》和《技能操作》考试。2、报名需要提交的资料:(1)学历证书,身份证复印件;(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;(3)免冠近照2寸蓝底彩色照片4张。3、考试教材一般在当地的大型书店就有。或者去网上书店订购。考试教材共为两本《基础知识》、《企业人力资源管理师(三级)》均有“中国劳动社会保障出版社”出版。参加一个培训班,由他们代报。
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一、考试前15分钟凭准考证和身份证进入考场,对号入座,并将证件放在桌面左上角;二、只准带中性笔或墨水笔、2B铅笔、直尺、橡皮、铅笔刀入座。与考试无关的物品,按规定存放在考场指定位置。寻呼机、移动电话等通信设备,应切断电源;三、开考30分钟内考生不得退场,开考30分钟后迟到考生不得入场;四、遵守考场规则。考试时不准旁窥、交谈、吸烟、传递物品,严禁作弊。交卷后不得在考场附近逗留或谈论;五、如遇试卷分发错误、印刷字迹模糊等问题可举手询问。不得要求监考人员解释试题;六、考试截止时间一到,立即停止答卷。不得将试卷、答题卡和草稿纸带出考场;七、服从考试工作人员管理、监督和检查,不得无理取闹。违者取消考试资格。
第一步,制定学习计划。 拿到四级人力资源管理师考试教材先翻看目录,这对即将学习的内容有个大致的了解,接着就开始制定学习计划,这里值得说一下,学习计划是按周去定的
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报考人力资源证需要满足条件如下: 一、三级(具有以下条件之一者): 1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上。 2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书
黄健的回答:1、这个不一定的,一般应届毕业生都是从人事文员做起的,主要负责档案管理,整理一些规章制度,起草一些通知。所以这个不是非要人力资源专业的。2、报考人力
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