人力资源师与企业人力资源

人力资源管理师与企业人力资源管理师一样；考证的难度并不大，只要讲基础知识掌握扎实，在平时的时候多积累，多做题，多背，多写，多读，多总结，就特别容易。

是差不多的，难度一点都不大，只要背好相关的理论知识就可以了。

没有一个说的清楚地，服了，企业人力资源管理师已经退出国考了，原来还有个注册人力资源管理师，现在已经取消了，现在含金量高的都在提的人力资源管理师是“经济专业技术资格考试”的一个方向，经济师分为初级中级和高级，所以人力资源管理师也是分了初级中级和高级！

企业人力资源管理师是职业资格，目前已经取消考试了现在人力资源管理师，是技术资格，也就是以前的经济师人力资源专业

人力资源管理师和企业人力资源管理师是不一样的，它们两个的考证难度是差不多的，人力资源管理师每年考试两次，而企业人力资源管理是每年也是可以考两次的，目前我国已经出台了政策，取消了注册人力资源管理师的资格认定，现在对于企业人力资源管理师的需求是比较大的，只要进行长时间的复习，你是能够获得一定成绩的。

人力资源管理师考试是国家职业资格考试，属于国考，是全国统一组织的，教材也是国家指定的教材，总共是三本，一本基础知识，一本考试指南，一本主教材。基础知识是考试用的另一本是进行职业培训使用的。

人力资源管理师与企业人力资源管理律师是不一样的，考试的难度比较大。

人力资源管理师是由政府颁布的，而企业人力资源管理师是机构认证，但由于人力资源管理师在去年就已经取消了政府认证颁布，现在就只有企业人力资源管理师则改为实行社会化等级认定，接受市场和社会的认可和检验。

有很大的区别！简而言之：1、企业人事经理是一种职业资格证书，但自2021起取消了统一考试。人事和社会保障部不再组织考试，证书已用尽。2.我是一名人力资源经理，以前没有此证书。2020年，经济学人职称进行了改革，将原来的15个专业减少到10个专业，2个专业的证书名称独立。例如，以前的证书名称是首席财务官（Chief Financial Officer），改革后的名称被称为首席财务官。