人力资源与机械工程师

考研是机械工程还是人力资源主要看个人的兴趣。我将这两者的优缺点进行了比较，希望对你有用。1、考研方向不同:人力资源管理专业是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员,就业岗位主要在企业人力资源部门或者政府事业单位人事部门等;机械工程专业一般毕业后进入各大设计院、制造厂和相应的公司,做些技术性强的工作,如研究产品的结构、用途及工艺流程等,但待遇较低,一般需要5年以上才能有所成就;2、职称不同:人力资源管理专业的职称是人力资源管理师,属于中级职称,可以评定初级职称(助理工程师),而机械工程专业的职称则是机械工程师,属于高级职称,评定时间为机械工程类的博士学历;3、招生对象不同:人力资源管理专业只针对本科生进行招收,且必须是国家统招计划内的全日制普通高校本科毕业生,非全日制本科生不予录取,并没有对专升本考生开放;机械工程专业则面向本、专科生甚至研究生都开放报名。4、就业前景不同:人力资源管理专业出来后一般是去一些大型的外企做 HR,这个岗位工作环境好,但压力也很大,加班是常态,不过工资会比较高,适合女孩子;机械工程专业就业前景虽然广泛,但对口率却不太高,一般就是到一些制造厂、设计院、汽车零件公司等地方工作,建议女孩子还是选择人力资源管理专业,因为工作轻松,待遇好。