Lizzy520520
你好,首先人力资源管理师分为三个等级:助理人力资源管理师(初级),人力资源管理师(中级)和高级人力资源管理师(高级)。每个级别的报考条件如下:
1.助理人力资源管理师:
从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中以上学历,可以报名参加初级人力资源管理师考试。
2.人力资源管理师:
具备下列条件之一的,就可以报名参加中级人力资源管理师考试:
①高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;
②具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;
③具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;
④具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;
⑤具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;
⑥具备博士学位。
3.高级人力资源管理师:取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以下学历、年限条件的,可以报名参加高级人力资源管理师考试。
①具备大学专科学历,取得中级人力资源管理师后,从事与职责相关工作满10年;
②具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级人力资源管理师后,从事与职责相关工作满5年;
③具备博士学位,取得中级人力资源管理师后,从事与职责相关工作满2年。
人力资源考证条件如下: 1、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。 (1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培
人力资源师报考条件如下: 1、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中
人力资源考证条件如下: 1、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。 (1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培
问题一:人事部上班需要学历吗? 20分 1、不考虑特殊情况的话,一般大中型企业人事部都要求大专以上,个别人事文员岗位部分单位会放低要求到中专(一般人事部是企业平
人力资源师报考条件如下: 1、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中
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