微微王chichi
你好，目前你要是能考到人力资源二级的话，很牛啊。目前人力资源上岗都是要这个证书的，目前人力资源一共是有四个等级的，一级是最高的，难度系数非常高，接着是二级、三级和四级。目前你要是能拿到二级的话，加上你自己的工作，你是可以应聘人力资源经理或则高级经理，但是这个证书不是想考就能考的，门槛也比较高。但是含金量是杠杠的，这个证书能帮你升职加薪的，一般你有这个证书加上你的经验，一般会在五千或则六千起点。目前企业在招人力资源的员工的时候，都会备注有企业人力资源管理师证书的优先考虑，所以现在企业对这个证书的含金量和认可度都是非常高的，像你现在不是人力资源专业毕业的，为了后期你能更好的做这个相关的工作，能有比较大的发展，我建议你考人力资源的资格证书。这个证书每年是可以考两次的，分别是在每年的五月和十一月的第三个周日。考试总共为三科，分别是基础、技能和综合评审。基础是125道选择题，技能就是简答题、案例分析和情景模拟。综合评审需要你这两科成绩都满了60分后才能进行撰写论文，参加论文答辩。三科中的每一科满分都是100分制的，60分为及格，祝你成功，要是不懂，你可以通过我的资料，可以找到我。
大唐帝国皇帝
证书永远都是一张纸，考试只要有范围就会有方法，其实现在最最值钱的应当是你的工作经验了。如果像有些更加好的发展，自然是理论+实践无敌了有个证肯定比没证好很多好的公司都是希望要这样的人才：教育背景对口+从业经历领域对口+职业资格证书/大公司工作经历，完美啊！
程Celeste
【导读】本人2014年考出人力资源师二级证书，今年刚考出人力资源师一级证书，我认为人力资源管理师二级证书的含金量还是比较高的，理由如下：
4、政府大力扶持与指引
各省各地区对企业人力资源管理师国家资格考试的条件不同，扶持政策与力度也不同，今后随着国家“鼓励创新、以人为本”等大政方针的深入与持续推进，重视人才就会更加重视管理人才的人，也就必然会出台更多有利于人力资源工作者的政策与待遇。
综上所述，就是小编今天给大家整理发布的人力资源二级证含金量的相关内容，希望可以帮助到大家。
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人力资源二级证含金量还是比较高的。报考二级企业人力资源管理师需要具备以下条件之一：1.连续从事本职业的工作13年以上。2.经本职业三级企业人力资源管理师正规培训并达规定标准学时数，取得结业证书，连续从事本职业工作5年以上。3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训并达规定标准学时数，取得结业证书。4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训并达规定标准学时数，取得结业证书。7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。如果想了解更多有关人力资源二级证的信息，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程，辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半，看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点，尚德机构的班型服务期都是两年，大部分地区一年都是两次考试，时间分别是四月和十月。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息
1.经济师含金量高吗?可以肯定的说，经济师含金量高，经济师证书在同等职称证书中含金量都是比较高的证书。 2.升职利器:是否具备经济师证书是银行、保险、证券等金融
b玻璃心 评论（2） 2025-08-03 人力资源管理师的二级证书含金量很高，它是人力资源从业的敲门砖。人力资源管理师的重要性如下：1、对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之
一个人淋着雨 评论（2） 2025-08-02 人力资源二级证含金量还是比较高的。报考二级企业人力资源管理师需要具备以下条件之一：1.连续从事本职业的工作13年以上。2.经本职业三级企业人力资源管理师正规培训
撒旦情人518 评论（3） 2025-08-04 比如你能够找到一个好工作。而且写在你的简历上的话，也会有很多的人重视。你不用担心找不到工作的问题。
吉吉狼外婆小号 评论（8） 2025-08-03 你好，目前你要是能考到人力资源二级的话，很牛啊。目前人力资源上岗都是要这个证书的，目前人力资源一共是有四个等级的，一级是最高的，难度系数非常高，接着是二级、三级
april841002 评论（4） 2025-08-03 优质人力资源师证问答知识库