人力资源师能自学吗有前途吗

可以，但是报名都是机构代报的，最好是参加下培训我觉得，这样掌握考点比较快，问问艾德吧

如果有信心，是完全可以的。呵呵，相信楼主的实力。 人力资源师报考条件 一、文化要求 高中毕业（或同等学历），要求最低文化程度 二、报考条件和国家统考安排（您只须要达到其中一项条件即可报考） 高级人力资源管理师 （一级/高级技师） 人力资源管理师 （二级/技师） 助理人力资源管理师 （三级/高级） 人力资源管理员 （四级/中级） 1、取得二级HR证书满3年 2、本科毕业满9年 3、硕士毕业满6年 4、博士毕业满3年 以上为试点期间要求 1、高中,中专,大专毕业满13年 2、本科毕业满5年 3、硕士毕业满2年 4、取得三级HR证书满4年 （如有本科学历只须3年） 5、年龄31岁以上 1、高中,中专毕业满6年 2、大专毕业满3年 3、本科学历以上学历 4、取得四级证书满3年 5、年龄24岁以上 6、全日制在校本科生，研究生 高中以上学历 本中心不开设四级课程 注：本报考条件为2007年2月国家公布的最新标准，为方便学员查看做的简化版 学员报考不受专业限制，自考、成教学历均可报考（须是国家教育部承认学历） 海外留学人员报考，须提前于教育部进行学历验证

1、人力资源专业有必要进行自学考试，人力资源学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。2、自考文凭可以在学信网上查阅到学历。自考人力资源专业意指在于培养学生们具备一定的人力资源管理知识和能力，掌握一定的基础知识后，日后可以在企业里面从事与人力资源管理相关的一些工作。3、人力资源自考本科课程设置分为主考和选考课程。主考课程：中国近现代史纲要，马克思主义基本原理概论，管理学原理，组织行为学，劳动关系学，绩效管理，人员素质测评理论与方法，薪酬管理，人力资源开发与管理，职业生涯规划与管理。选考课程：英语(二)，管理系统中计算机应用，公共关系学，领导科学，创业学，公共行政学，管理系统中计算机应用(实践)。如果还需要申请学位，英语二就必须要参加考试，然后还要参加学位英语的考试，再者这三科学位课程需达到65分以上：管理学原理，劳动关系学 ，人力资源开发与管理。