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人力资源师证还是挺有用的，含金量比较高。
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
人力资源师证跟文凭一样，尽管不能体现个人能力，却是实实在在的是敲门砖。有些用人单位的招聘信息上写着：有二级人力资源管理师资格证书优先，其实，这句话的言外之意是：二级人力师必备。现在的国企单位或者大一点的民营企业，都要求持证上岗。
扩展资料：
考试时间
每年考两次，分别为5月、11月。考试时间的安排：08:30-10:00（职业道德、理论知识考试）10:30-12:30（专业技能考试），综合评审时间由省级鉴定中心确定。
论文答辩时间一般在考试结束后，一个月之内进行。（考生需携带本人身份证和准考证参加答辩）；答辩的主要程序分为：书面答辩和口头答辩。（各地不同，其中北京考区主要以书面答辩为准）
作用见下面：人力资源管理师是在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的比人事更具有代表，有人力资源证从事的行业会更广就业率也会
月影星云 评论（2） 2025-11-19 人力资源管理师的用处如下： 1.升职加薪。 取得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%，特
mini灵灵 评论（1） 2025-11-19 1、考人力资源管理师证当然是有用的，这个作用不在于他能让HR提高实战能力，而是在于它的附加值。你是刚毕业的大学生，在你找工作时，人力资源管理师证就成了你入职的敲
claire小雨 评论（3） 2025-11-19 人力资源师证还是挺有用的，含金量比较高。 凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相
我是伙星人 评论（1） 2025-11-19 人力资源管理师已取消了。从2019年开始，不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定。取消全国统一鉴定，释放了一个明显的信号，人力资源管理师证书在认定和重视层面，已
花栗鼠花栗鼠 评论（3） 2025-11-19 优质人力资源师证问答知识库