乱世you佳人
如果你没有很多时间用来备考人力资源管理师考试，那么有没有一个短时突击的方法呢？我可以教给大家一个“三周快速复习法”，不过每天至少要安排两个小时的复习时间，这样时间才来得及。第一周：死磕书本这样的考试，都是考书本上的内容，所以一定要对书本熟悉，但是书本又太枯燥，实在是看不下去，怎么办?看这样的书是要有方法的，漫无目的看肯定是没有效果的，枯燥的书应该这么看：1、手机、电脑关掉。(很多人看看书，看看手机，注意力不集中，可能看了两个小时，什么也没看进去)2、拿出纸和笔。(学习还是回归传统，边看、边写、边思考，这永远是最有效的学习方法)3、书中的重点，用笔写在纸上。(注意，不是把重点抄在纸上，而是把书中的语言转化为自己的语言，最好把一句话总结出几个关键词，写在纸上。如果懂思维导图，可以制作一个简单的思维导图)4、一个章节看完后，合上书本，回忆一下，自己还记得多少，或者看看自己写的关键字，能不能回忆起书中的内容。通过以上四步，看一个章节，就能记住主要的内容，保证看书的效果，所以学习永远没有那么轻松的。为什么要一章一节的看书，时间不够，只看重点不行吗?答案是不可以。因为考试的理论部分考的很细，尤其是多选题，难度比较大，如果对书本不熟，是很难答对的。第二周：边做练习，边看书，边记重点做练习的目的是为了提升答题的准确率，书看了，不一定能答对题。其中要注意一下几点：1、做题的方式，不要遇到不会做的题就去翻书，不会做的，可以做标记，先一次性把题目做完。2、题目做完了，核对答案，那些做错了，那些做对了，对于答对的题目，自己心里要有数，是真的会做，还是运气好，选对了。3、核对完答案，还有重要的一步，就是去翻书，把相关的内容再看几遍，如果这个题目换一种面孔出现，你是不是还能答对。人都是有惯性思维的，做错了的题目，如果只是对了一下正确答案，下次遇到了，一般还是会选错的。每年的理论考试，至少会有10%的原题，就是以前考过的题目，当然不一定是一模一样的，有很多是换汤不换药的，有的是多选题换成单选题，有的是选项做了调整。这就是为什么要这样来做题?做练习的同时，还要抽时间记忆重点，其实一本书的重点，打印出来也就十几页A4纸，记忆重点主要是用来应对技能题目的，因为技能题目是需要自己一个字一个字写的，没有可参考的内容，如果不记得，那就蓝瘦香菇了。每个人都有每个人记忆的方法，小编自己记忆的方法是：比如记忆第一章，我会先看一遍，默记一遍，然后不看，自己回忆一遍，看那些记住了，那些没记住，没记住的赶快看一眼，继续回忆，这样往返记忆几次，基本就差不多了，这个方法还是比较管用的。第三周：看书、做练习、巩固记忆最后一周，首先是心态不要慌，按照自己的复习安排进行就可以了，要做好以下几点：1、这个时候看书，不能像第一次看书那样慢慢的看，而是查漏补缺，主要看不熟悉的章节。2、继续做练习，很多小伙伴离开学校之后，就很少经历考试的状态，做一些题目就是为了保持一种学习、考试的状态。3、巩固记忆，艾宾浩斯遗忘曲线，大家应该知道一点，太早记忆的内容可能到考试的时候，忘记的差不多了，所以最后一周记住的内容，是最实在的，最有用的。最后，如果你全部复习完了，还有时间剩余的话，建议把所有做错的题目，再看一篇，把最近几年的技能考试真题看一看，自己想想答题思路，再看看提供的标准答案。这样你会对知识点的记忆更加深刻哦!
海派装饰0312
有很多考生抱怨自己复习二级人力资源管理师考试时间不足，这其实和你自身有很大的关系，比如计划的制定、学习方法的使用、做题技巧的总结等等，那么二级人力资源师考试如何在短期内备考呢?
第一步，制定学习计划。
拿到二级人力资源师考试教材先翻看目录，这对即将学习的内容有个大致的了解，接着就开始制定学习计划，这里值得说一下，学习计划是按周去定的，而不是按月，这样做有利于每周及时根据实际进度对下周的工作计划进行调整，防止因突发事故导致学习计划中止，使得再往后的学习计划被一直无期限地顺延的现象的发生。考试教材共包括六个章节，而每一个又包含几个单元和小节，如何制定学习计划?这里拿教材第一章人力规划举例，第一章涵盖了5个小节，用一周的时间去完成该章节内容的学习，即一周5天每天(晚上)计划完成一个小节内容的学习。
第二步，学会画思维导图，并按照思维导图去引导记忆，加强记忆。
二级人力资源师考试学会画思维导图去归纳要点，增强记忆，在学完每一章节内容后都把该章节涉及的知识要点汇总成结构图，后续再去记忆知识点时，基本不用再去翻阅教材，直接拿着结构图查漏补缺。
第三步，找到适合自己的记忆方法。
纵观二级人力资源管理师考试提纲考试题型为“单选+多选+简答+计算+材料分析”，故考试的侧重点集中在于知识点的记忆，因此，探寻适合自己的记忆方法显得十分重要，特别是是后续刷题刷多了，会出现同一道多选题，第一次做的时候做对了，第二次做反而选漏了?选多了?所以，对于这类知识点涵盖几个关键词的，在记忆的时候可以把它们浓缩成一句话进行记忆，如：“问：工作岗位研究的特点有哪些?答：共5点，对象性，应用性，综合性，科学系，系统性。”这样一个知识点，千言万语汇成一句话，即：工作岗位研究的特点有5个，对应综科系。这样以后，若二级人力资源管理师考试简答题出现考这个知识要点，只要靠着这个记忆，把“对应综科系”依次具体展开成五个小点去答就妥妥的了;遇到二级人力资源管理师考试多选题考这个点，直接在各个选项中找关键字，一网打尽;遇到二级人力资源管理师考试单选题考这个知识点，也是根据关键字逐个选项去排除就好了。
第四步，做真题!
一方面，二级人力资源管理师考试刷题能让你了解自己学的各知识点在考试中的呈现方式，另一方面，能让自己及时查漏补缺，增强记忆。一般计划用2个晚上去完成一套真题(含完成后的解析)。第一个晚上完成一套真题的单选+多选，完成后对照答案，不止于统计正确率，不论对错，基本每一题我都会看答案解析，因为二级人力资源管理师考试答案解析里会涵盖不止这一题的知识点，还会有所延伸，而这些都是考点!备考时间不足3个月的考生可以在二级人力资源管理师考试刷题过程中，把重点放在单选和多选上。第二个晚上，完成这一套真题简答题+计算题+材料分析题。二级人力资源管理师考试简答题基本上真题出现过的直接拿答案去背，做一遍再去对照答案背一遍太耗时了，也容易学习疲劳。二级人力资源管理师考试计算题思考着做一遍，实在想不通，就直接看答案，理解一遍后再做一遍，若当下实在弄不懂也不过分耗费时间去纠结这一题，暂且跳过，隔天白天一有空闲，再思考一遍或求高人指点。
二级人力资源管理师考试如何在短期内复习就说到这里了，祝愿各位考生都能取得成功，更多关于二级人力资源管理师考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，环球快问会持续更新。
丛林穿梭
难不难要看你是否用心在学了，而且要看你准备考几级的证书，好好学肯定可以过得。至于拿证的话，一般来说，考试结束后45个工作日内会出成绩，相对二级和三级，一级的成绩基本上会晚一到两周的时间出来。因为一级需要评卷三门。成绩出来后的三到六个月可以拿到证书。祝您好运！
有很多考生抱怨自己复习二级人力资源管理师考试时间不足，这其实和你自身有很大的关系，比如计划的制定、学习方法的使用、做题技巧的总结等等，那么二级人力资源师考试如何
皇冠家具厂 评论（5） 2025-12-04 三级是没有什么难度的，都是一些记忆性的东西。二级和一级就相对难一点。但只要你有心学，就一定会考得过的。加油。
笨丫头19868 评论（4） 2025-12-04 如果你没有很多时间用来备考人力资源管理师考试，那么有没有一个短时突击的方法呢？我可以教给大家一个“三周快速复习法”，不过每天至少要安排两个小时的复习时间，这样时
shishan786 评论（6） 2025-12-04 1、人力资源管理师资格证的获取一般通过两个渠道，一是参加培训，一般晋级培训期限：四级企业人力资源管理师不少于140标准学时；三级企业人力资源管理师不少于120标
樑樑1982 评论（4） 2025-12-03 该如何准备人力资源管理师考试 分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等
三尺优姬 评论（4） 2025-12-04 优质人力资源师证问答知识库
