人力资源的健康管理师证书

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健康管理师证书含金量挺高的，这个证书是由国家卫健委颁发的，全国通用，无需年检。健康管理师报考推荐优路教育，优路以扎实的教研推动教学工作，为学员保驾护航，值得选择。【点击在线咨询问题】考取健康管理师证书的好处有以下这些方面：1，人才缺口1000万，就业前景广阔；2，根据不同地区收入差异，薪资待遇6000-20000元；3，凭健康管理师资格证书，可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元；4，凭健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市绿卡，如北京；5，健康管理师资格证书是调级评职称的重要证书依据；6，可以作为职业资格继续教育-技能人员职业资格类减免。想要了解更多关于健康管理师的相关信息，推荐咨询优路教育。课程是优路教育作为培训机构的主要产品呈现。优路教育的课程之所以能广受好评，得益于优路教育教学和教研的紧密配合。教而不研则浅，研而不教则空。教学和教研，一个负责知识的“研究”，一个负责知识的“传授”，二者相辅相成，共同为学员呈现一套完整的教学课程产品。

健康管理师考证热一直持续到现在，可作为一个新兴职业，依然有很多朋友对它不太了解。那么健康管理师证书到底是个什么证呢？看完这篇文章的介绍相信你一定会茅塞顿开。国家承认，官方认可的职业资格证书2006年，原卫生部发布公告，健康管理师作为新职业被纳入卫生行业特有职业，并给出明确定义，健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。当时是由卫生职业技能鉴定部门开展职业鉴定工作，经培训考试合格后可以获得国家职业资格证书。但近些年来，健康管理师被取消的流言却被传得沸沸扬扬，很多人依旧抱观望态度。2017年9月13日，人社部网站正式发文《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号），公布《国家职业资格目录》，健康管理师证书赫然在列，谣言不攻自破。健康管理师证书是职业资格证书，2018年后由国家卫生健康委员会负责管理，颁发盖有卫健委和人社部双章的证书。职业资格证书已经纳入国家职业目录。有了这个证，你可以中肯地说，对于医师而言，拿到健康管理师证书以后是锦上添花，相当于又多了一项技能，能够为自己的职业生涯增加有效的背书。而对于非医师或者其他领域从业者来说，这个证能够帮助你在养生保健机构或者美容机构谋得一份相对不错的工作，在求职市场上还是有很大的发展空间。只要你从事与健康行业相关的工作，不管你是护士、家庭医生、社区卫生服务人员，还是大学生、美容师、营养师、健康培训师等，这个证书都是要考的。一年有四次的考试机会，而且在国家没有新出更多限制性政策之前，越早考越有益处。第一，早在2006年，健康管理师这一职业就被卫生部纳入卫生行业特有范围之内。明确了健康管理师的定义。明确了健康管理师的工作职责。第二，老龄化日益加剧的社会现状是健康行业发展的机遇和挑战。国家卫健委医政医管局副局长焦雅辉在发言时所强调的，目前我国60岁以上的老人至少有亿，占总人口的。

拥有健康管理师证，可以从事相应工作。主要从事的工作内容包括：

采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广等。

健康管理师是国家新增职业，可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。

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申报程序：

1、健康管理师指定报名机构。

2、在线报名填写提交申请，再提交本人身份证复印件（正反）、学历证书复印件（彩色）、工作年限证明原件各一张、两寸白底免冠证件照四张（一张需要扫描版）。

3、办理报名预交费，发教材及电子试题，申请准考证和试卷。

4、参加理论考核、专业能力考核。

5、考核每科均达到60分以上者，获取健康管理师证书。

参考资料来源：/"target="_blank"title="百度百科——健康管理师">百度百科——健康管理师

1、领取补贴：凭资格证书，在北京可领取技能提升补贴2000元;2、求职就业：很多岗位需要相应的职业资格证书;3、升职加薪：考取职业资格证书，能让工作更上一层楼;4、考资格证：有了健康管理师，还可以考取更高等级的职业资格证书;5、评职称：健康管理师资格证书是调级、评职称的重要依据。【政策支持】根据北京市人力资源社会保障局、北京市财政局《关于参加失业保险的企业职工享受技能提升补贴有关问题的通知》及最新政策，在北京市依法参加失业保险1年以上，并且自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书，且取得证书和申请补贴时均属于企业职工的人员，可根据职业资格等级领取2000元的个人技能提升补贴。注：健康管理师证书属于三级/高级工等级的职业资格证书。

健康管理师证书作为健康产业职业资格准入证书，是各机构人力资源管理部门或用人单位对持证人任用，聘用、孝核和能力评价的重要依据和凭证。