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其实现在从事人力资源工作的朋友很多都是学不同的专业背景。比如：在制造业，你会发现hr是学机械、电子、甚至数学都有，因为这样的专业背景更容易了解企业核心业务。在其他公司，也有很多毕业于人力资源专业的高校（比如上海的对外贸易学院），但工作是否专业还得看你的天赋能力。总结下来，学什么不重要，看你以后毕业是否有这样的机遇能入这行，大学期间，也可以选择人力资源当第二专业来读。 如果让我来招募一名人力资源经理，单从教育背景来看：本科阶段学理工科+研究生阶段学商科+工作期间考人力资源管理师中级证书，这会让我很激动。
尛尛尛舒
人力资源管理本专业或相关专业。
企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试，考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理师（国家职业资格四/三/二/一级）职业资格证书。
按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
证书
按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理，在国家职业资格证书全国联网查询。
性质
企业人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全省统一考试、政府认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方（国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心）的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。
人力资源课程体系如下： 《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、
开开｀心心 评论（2） 2025-08-18 人力资源管理专业学的东西如下： 1. 管理类学科。 例如人力资源管理以及行政管理学，还有工作分析和工作评价，领导学、管理沟通、绩效管理、培训管理等。 2. 法律
流虹星607 评论（4） 2025-08-19 市场经济中最常见的一种管理专业，一般指工商企业管理。（英文名称直译为Industry & Business Administration，通常称译为Busine
virgoleegoon 评论（2） 2025-08-19 2022年《人力资源》的报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班
宝妮Angela 评论（1） 2025-08-18 1、人力资源管理专业简介 人力资源管理本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事
翻滚的石榴 评论（2） 2025-08-19 优质人力资源师证问答知识库
