jack99huang
人力资源管理师分两种:一种原来叫中级经济师(人力资源方向),现在叫人力资源管理师;一种叫企业人力资源管理师,就是大家都知道的去年退出国家职业资格目录的,不是取消了,是换了种认证方向,现在叫职业技能认定,由第三方认定。当然,还有另外一种,就是某协会组织考试的人力资源证书,这一种就不要考虑了,没啥用。自己考了,去相关网站注册报名,然后学习等待考试即可,不过自己要多操点心,以免误了考试拿不到证。企业人力资源管理师可关注当地的合法机构(职业技能鉴定网)。2021年的企业人力资源考试已经有信息了,5月底截至报名,考试安排到了6月份,这个证书仍然是全国通用的。
chenjialu1988
一、人力资源管理考试费用如下:
1、人力资源管理师四级考试费:270。
2、人力资源管理师三级考试费:310。
3、人力资源管理师二级考试费:670。
4、人力资源管理师一级考试费:1570。
二、不同地区的人力资源管理师报名费是不同的。
1、例如:2019年湖北三级人力资源管理师报名费用320元,
2、江苏三级人力资源管理师报名费是330元。
3、同一地区不同级别的人力资源管理师报名费不同:
4、例如:2019年江苏四级人力资源管理师报名费用是260元。
三级人力资源管理师报名费用320元。
二级人力资源管理师报名费380元。
一级人力资源管理师报名费用440元。
人力资源管理师考试报名费用并不是全国统一的,会因考试地区和考试级别的不同而变化。其中,不同地区的人力资源管理师报名费是不同的。同一地区不同级别的人力资源管理师报名费也是不同的。
所以,根据历年人力资源管理师考试报名费用计算可知,人力资源管理师考试报名费用预计在200-550元,如需机构报名,可能会更贵。具体人力资源管理师报名费用以当地公告为准。
扩展资料:
一、人力资源资格证有四级,报考不同的级别有不同的考试科目:
1、四级人力和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力,人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目,考试科目有理论知识和技能操作。其中选择题是题卡作答,简答、计算、综合题用纸笔作答。
2、二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。
3、一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题,题卡作答。专业能力是综合题和图表分析,纸笔作答。综合评审是文件筐,纸笔作答。
4、作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
目前人力资源师考试内容主要包括九大块,人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
建议的复习书目有四本,都是由国家统一出版,只要熟悉牢记,就可以轻松度过理论基础考试。专业技能死记硬背没有用处,需要培训老师的指导。只有提升业务处理方法,掌握专业技能,理解了人力资源管理的流程,才能顺利解答。
吃货跟谁吃
考试时间:按照惯例,每年5月、11月第三周末(一般周日)考试。
报名时间:一般在每年3月、9月进行报名
报考条件:根据历年人力资源管理师报考条件,预计2021年人力资源管理师报考条件仍实行新版人力资源管理师报考条件,也就是要逐级报考。具体2021年人力资源管理师报考条件以当地组织考试机构发布的报考条件为准。
申报条件:具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:
1、累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。
2、取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3、高等院校本专业或相关专业在校生。
扩展资料:
人力资源管理师考试报名一般有两种方式:
一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。
二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
参考资料来源:百度百科-人力资源管理师考试
一般是可以补考的。其实人力资源的政策变化,基本是在循序渐进的发生变化的,从最开始的国考,调整为省考;再从跨级考试变为逐级考试,再到现在的退出职业资格目录,其实这
补贴条件:参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴,技能提升补贴申领条件为企业在职职工参加失业保险36个月以上。补贴标准为:取得三
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