微凉菇凉
人力资源管理师证书。从事人力资源工作需要考取人力资源管理师的证书，证书分为四个等级，一企业人力资源管理员，国家职业资格四级。二助理人力资源管理师，国家职业资格三级。三人力资源管理师，国家职业资格二级。四高级人力资源管理师，国家职业资格一级。对于很多企业来说，人力资源的重要性不言而喻。有了它，首先可以提高企业的竞争力，从资源优化到最大化收益。其次，企业在员工招募，员工培训，人才选拔，绩效管理，薪酬体系等方面，都离不开人力资源管理。最后，人力是企业关键的生产力，有了人力资源管理，用合适的方法方式，就可以提升人的积极性和创造性。
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其实证书对于现在的人力资源职业确实没什么用，目前国家没有强制性要求上岗必须持证。不过本着有本子就比没本子好的观点呢，你可以试着考一下经济师的人力资源管理专业，这个本子是人事局发的，也就是可以评定职称的证书。而你说的人力资源管理师的证书是劳动局发的，只是职业资格证。虽然现在人事局和劳动局合并了，可是发出的证书还是有很大区别的。
人力资源管理专业应该考取人力资源管理师证，一般直接从三级证开始考。三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级，是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。三级
小七木瓜 评论（1） 2025-08-13 在人力资源这个圈子，对这个证书的看法也不同。虽然不特别强调说这个证书多么重要，但基本不反对，大部分人认为有时间还是可以考一个。1.通过考试可以系统地学习HRM的
麻麻是超人 评论（4） 2025-08-11 条件允许最好还是要考的。力资源管理师是劳动部的职业资格证书，也是你日后工作评职称的依据，单位有要求的话，迟早要考。分为四个等级的，4、3、2、高级四个等级，这两
春天里吃大米 评论（1） 2025-08-13 人力资源管理师证书。从事人力资源工作需要考取人力资源管理师的证书，证书分为四个等级，一企业人力资源管理员，国家职业资格四级。二助理人力资源管理师，国家职业资格三
会员2764311 评论（3） 2025-08-12 人力资源需要考的有人力资源管理师证、经济师、薪酬管理师。 人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系
金德易BOSS 评论（4） 2025-08-13 优质人力资源师证问答知识库
