人力资源管理师改革叫什么

人力资源管理师并没有取消，而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。而且组织实施认定工作的主体和发证机构发生了改变，人社部门将不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书。并且具备以下条件之一者，方可申报四级人力资源管理师：（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。（3）高等院校本专业或相关专业在校生。关于人力资源管理师报考条件，各省会略有差别，所以想要报考人力资源管理师四级的考生，在报考之前，一定要先看当地发布的报名公告，从而确定当地是实行哪种人力资源管理师报考条件。如果想要报考人力资源管理师，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程，辅导自考生课程。课程一般在晚上七点到九点半，看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点，尚德机构的班型服务期都是两年，大部分地区一年都是两次考试，时间分别是四月和十月。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息

改名字之后，对证书的考取要求会更加严格，会有很多规定的总则，对考生的素质会全面考虑。

改名之后会有一定的影响，是两种不同的证书，而且在改革之后，会更加体现出专业的特点，而且含精量也会有所更改。

改名之后也不会产生任何影响的，不管是人力资源经济师还是人力资源管理师，它们都涉及到的是人力资源的一种科学管理，现在各个公司对于这方面的人才需求量是比较大的，所以只要你有这方面的能力，对你以后的就业一定有很大帮助的，而且行业的认可度也是很高的，