人力资源管理师穿搭

需要考服装搭配师资格证。

服装搭配师分初级、中级、高级，考试合格将获得中国职业技能等级认证中/高级证书。

服装搭配师考证是根据课程的不同来选择不同的考证类型的，由于国内进行专业服装搭配教育的机构很少，所以，是以国内服装搭配培训机构米兰欧国际时尚教育的考证为基准。根据米兰欧的课程分类：商业服装搭配课程、人物造型服装搭配课程、电商服装视觉营销课程，参加不同的国家技能认证测试，笔试和实操都通过后，颁发由国家劳动部、人力资源与社会保障部认证的证书。

拓展资料：

基本的考证流程：

1、报名：于国家认证的服装搭配培训机构报名

2、提交资料：身份证复印件和2张一寸照片、网上填写基本信息并缴费

3、理论考核：国家统一的服装搭配理论知识机考（试题是题库随机抽查，每人试题各异）

4、实操考察：专业服装搭配讲师团搭配实操技能考核

5、考核审查：国家和专门讲师团队对

6、颁发证书：由国家证书认证的相关部门将考核通过的学员的证书通过邮寄的方式寄送给学员。

证书说明：以上是服装搭配师考证的基本流程，根据学习内容和参与考试的考试类别的区别，具体的事项会有所区别。

参考资料：服装搭配师

知乎，微博，豆瓣，今日头条，企鹅号，百家号，小红书，公众号。

职场颜色穿搭

职场颜色穿搭，根据不同的场合我们要学会合理搭配衣服，特别是对于上班族的女生们，体面好看的打扮对职业女生是非常重要的，那么，以下分享职场颜色穿搭及相关内容。

1、同色系穿搭有质感

第一种要安利给大家的，就是同色系的穿搭，其实这样的穿搭没有那么难以掌握，如果你是初学者可以从简单的黑色入手，显瘦显高特高级，在配饰上搭配一些有色彩或者设计独特的款式更加出彩。

而其中Royi最喜欢的就是灰色系的穿搭了，因为高级灰真是让人爱到不行的颜色，基本不挑人，而且好搭配。最重要的是它几乎在每个人的衣橱里都可以找到，像它的名字一样穿起来就立马高级了。

特别是必备的风衣，加入高级灰之后，会更让人有种高冷的气质感。而且对于身材包容性也是非常棒的，让你穿搭也更随性，特别适合职场女性上班和日常外出的需求。

2、深浅色穿搭显层次

如果你有特别喜欢的颜色，不妨尝试将它们搭配在一起。但是当然不是随性来搭配，而是相同色系中的深浅颜色一同穿上身，这样的搭配方法，可以可以很好的区分层次感。

比如上面街拍图的这些颜色的深浅搭配，穿起来就比较容易有气质，而且显得很有高贵魅力。第一眼看上去就比那些花花绿绿的颜色搭配在一起要高级得多了。

3、饱和度低最高级

在职场上，无论是选择同色系搭配，还是色彩互补搭配，在选择颜色时候要注意，饱和度低的颜色最高级，搭配起来也比较保险。而其他跳跃性的颜色更挑人，搭配不当，容易出现发效果。

比如有点墨绿有点发灰的这种色调，穿起来比较有新意。还有温柔的奶白色，气质款的天蓝，都是不错的选择。

4、大地色系不挑人

最后一个色调，就是大地色系了，有人说这样的色调不是比较老气吗？当然是不对的，虽然这个色调比较普遍，色调也相对较暗，但是它可以说是是最不挑人，好搭配，安全牌的一个色系。

非常适合职场，但是如果搭配其他不同的颜色，日常休闲穿也特别有气场。 所以说，只要你能够穿好大地色，那么在职场的穿搭中绝对要比别人显得高级，气场冷艳，同时还很有英伦风腔调魅力。

5、白色+任何色系，清爽耐看

清爽的白色系可是夏日备受追捧的色系之一了。一层不然的感觉，穿在身上有着独一无二的女神气息。也正是这种出淤泥而不染的色彩让它可以和任何的颜色组成CP，整个人都会显得很有气质。

6、宁静蓝+牛仔蓝 ，简单大方

除了白色，另外一个比较受宠的色系就是蓝色了，穿在身上也比较衬托肤色，所以也颇受大家的欢迎。宁静蓝和牛仔蓝的结合，一深一浅形成鲜明对比，层次感也变得丰富起来。

7、翠绿+橙色 ，靓丽吸睛

橙色与绿色的搭配，让人眼前一亮，两个色系都是属于比较欢快的颜色，两者的搭配也让整个人的心情跟着灿烂了起来。

8、同时系结合，拉风抢眼

各种颜色的排列组合，从冬季就开始流行的同色搭配一直时髦到了夏季。首先，同色穿搭省心省力也省钱，其次同色系搭配轻松就能穿出高级时装的韵味。

色彩搭配法则一：全身穿着相同色系

所谓的“同色系”，就是相同颜色的深浅变化，例如桃红色、粉红色、紫红色，是红色系；黄绿色、草绿色、橄榄绿，是绿色系。若采取全身穿着同色系色彩“深深浅浅”的搭配方式，如中灰色西装外套搭配淡灰色套头针织衫与深灰色长裤，再加上银项链与铁灰色手包，可以让整体造型呈现出活泼却协调的美感。

针织衫可说是好穿、好搭、多变化、价格又可平实、可高贵的万用单品。如何利用针织衫的特色来雕塑身材呢？以下的秘诀提供给不同体型的佳人们参考。

特别提示：

1、切不可将“同色系”搭配成“没色系”或“灰色系”，那会很失败。创新的感觉，钟爱各种新款内衣，绕头的小吊带，时尚又具层次感，穿上迷人可爱型内衣让休闲的心情每天与你相伴，会立刻掳获时尚芳心

2、同色系的搭配更要注意与肤色、发色的搭配，否则会很生硬。

色彩搭配法则二：对比花色的搭配

搭配对比色时，可以先选定一个主色，再以主色的对比色进行其他部分服饰的搭配。例如：紫蓝色长裤＋奶油黄套头衫，苹果绿迷你洋装＋粉橘腰带。对比色的搭配可以释放出色彩的强烈力量，是让你成为大众瞩目的最佳女主角的好方法。

特别提示：

1、对比色的面积一定不要太过平均，否则会给人中下不会穿衣的'印象。

2、最简单的方法就是点到为止，用对比色的小配件实现整体的协调。

生机昂然的粉色和绿色是本季流行色已成为不争的事实。在如此动感蓬勃中，2005春夏流行时尚不甘寂寞。花团锦簇，流光溢彩。极简主义独占花魁、贵族气质兴盛不衰、甜美少女卷土重来、蛇蝎美女当仁不让。

色彩搭配法则三：色彩与服饰材质

布料的厚薄、透明度，以及闪色(反光)的程度，都会影响色彩所呈现出来的视觉效果。一般而言，硬挺的布料能让人看起来较有权威感，柔软的布料让人显得放松、柔和些；厚实的布料让人感觉较严肃，透明度较高的布料如雪纺纱，看起来就浪漫多了；不会反光、雾面处理的布料看起来较保守、稳重，但反光度较高的闪光布料，如真丝、绸缎等，就非常具有华丽感。

同样是白衬衫搭配深蓝色长裤，深蓝色毛料长裤看起来就很有专业权威感；但如果是深蓝色丝缎长裤，感觉就是华丽的。什么衣服无论季节，无论时间，永远时髦？什么衣服能让你帅气、挺拔，又同时性感、优雅？是风衣！看似普通的基本款式，却能演化出变化莫测的万种风情。就这样，在这个明媚的春天里，美丽的女人无可救药的爱上了“他”……

特别提示：

1、牛仔裤的丰富变化，给着装搭配带来更多的启示，需要动动脑筋。

2、别把牛仔定义在年轻人身上，气质OL的干练形象需要它的帮忙。

色彩搭配法则四：色彩与服装款式

款式跟色彩一样，也会说话。同样是全身穿着黑色，黑色套装透漏着权威、黑色高腰帝王剪裁小洋装展现高雅气质、黑色T恤喇叭裤则看起来很有创意。

特别提示：

1、穿好黑色，会给你带来稳重高贵的气质，否则就流于一般了。

2、利用黑白这两大保险色，当你被颜色搞混乱的时候加它们进去吧。

色彩搭配法则五：必须学会使用白衬衫

因为它是最基本的款式一件品质精良的白衬衫是你衣橱中不能缺少的，没有任何衣饰比它更加能够千变万化。每个季节都会有新的流行元素出台，不要盲目跟风让自己变成潮流预报员，反而失去了自己的风格。关键是购买经典款式的衣饰，耐穿、耐看，同时加入一些潮流元素，不至于太显沉闷。特别提示：

1、衬衫的设计越来越有创意，好好留心看一下，挑一件你最心仪的吧。

2、如果想要稳中求胜，就选一件基本款，让配饰给它带去新鲜吧。

女性职场着装礼仪

女性在职场中的作用是不可忽视的，但长期以来由于缺乏弹性的工作机制，使女性工作角色没有受到足够重视，随着经济发展所凸现的人才短缺，以及金融海啸时期及以后企业对人才的需求，女性将在未来职场中扮演重要角色。

在工程、信息技术、医疗等服务行业女性具有优于男性的.特殊魅力，在人力资源、财务、后勤管理、公关等职位，女性更具亲和力，也更细腻。

女性能给工作场所带来不同于男性的风格、创新思维和决策方式，同时应对多个任务的能力也是女性独有的特质。

职场着装提示

最正规的着装是职业套装，选择合身的短外套，即可以搭配裙子穿，也可以搭配长裤来穿，衬衫则易选择与外套和谐自然的，不要太夸张。

针织衫也是办公室女性不错的选择，用来搭配合身的长裤或裙子，不妨再备一件比较百搭的开衫，它的用处自然是不言而喻哦。

冬天羽绒服下臃懒厚重的毛衣固然舒适温馨，但不适合在办公室穿。因为看起来的确很家居的味道，显得人不精神。

鞋子最好是高跟或者中高跟的皮鞋，因为有跟的皮鞋更能令女性体态优美。

夏天最好不要穿露趾的凉鞋，更不适合在办公室内穿凉拖。

如果秋冬选择靴子的话，靴子不能太长。

着装颜色搭配一定要注意，不能太花哨了。年轻女性还可以选择具有色彩的衣服，如果有图案，则力求简单。

职场着装注意

太鲜艳，色彩图案异彩纷呈，不像上班。

太杂乱，乱穿，比如外面穿的外套比里面的内衣还短，一弯腰内裤高于外裤，穿套装时穿一双旅游鞋，凤凰头，扫帚脚都不合适。

太暴露，比如，腋毛不要暴露。再比如，女同志，天气热的话，也不要穿得太单薄，不要穿超低空，否则一弯腰就会出现技术性问题，走光了。

太透视，有些女士穿透视装，下班情况下可以随便穿，上班则千万不要穿。

太短小，在正式场合不能穿超短裙、露脐装、小背心、短裙等衣服。

太紧身，现在流行紧身装，有些女孩子把自己打扮得像一颗性感炸弹一样。工作场合如此打扮太不合适了，这也是职业道德。着装有这样 一些基本的规则，一定要弄懂，套装有套装的穿法，鞋子、袜子、裙子都有一系列穿法，对此都不能乱来。

女性在这个炎热的夏天是主角，在上班的情况下，怎样去打扮自己，彰显自己的个性，需要技巧和对办公室礼仪的融合。如果你还对办公室着装感到困惑话，看来你需要对女性职场着装礼仪进行深究一番了。

在面试的时候要表现的非常自信，尽量不要畏畏缩缩，应该把自己最好的一面表达出来，在说话的时候声音不要太大，应该直视面试官的眼睛，要穿着适合自己气质的衣服，尽量要让自己看起来精神一些。 一般会问你之前在公司是做的哪个岗位，也会问你的优点是什么，会让你对之前的公司做一下评价，在回答这些问题的时候，尽量不要回答的太过于直接，也不要回答的太过于具体。

比较适合新手的这些平台就是，百家号，今日头条，一点资讯，搜狐，腾讯，大风号，大鱼号。

面试的时候要注意自己的穿着和谈吐。HR一般会让你自我介绍，问你为什么离职，或者你的优点、缺点等。回答的时候要懂得避重就轻。

我们在找工作的时候难免要进行面试，在面试的时候如果你不注意一些问题，你可能会和这次机会失之交臂。以下这些方面是我们在面试的时候应该要注意的：

着装。虽然我们知道不能以貌取人，但是大部分人做不到，你的着装也决定了别人对你的印象。例如你去面试的时候穿的邋里邋遢不修边幅，就可能会让别人觉得你是一个工作粗心，或者不负责任的人。他们会觉得你连自己的形象都不能好好管理，他们也不用指望你会好好的工作。在面试的时候我们可以穿一些得体的服装，面试一些较为正式的岗位时穿衬衫、西装搭配西裤，这样的穿搭方法永远不会错。

谈吐。面试的时候你的谈吐能力怎么样，这也会影响别人对你的判断。例如你在面试的时候爆粗口，这会让人觉得你的素质不怎么样，因此不愿意录用你。在面试的时候我们说的话要显得得体一些，要懂得一些最基本的礼貌用语，也不要在这家公司面前诋毁其他的公司，否则他们也会担心你以后也会这样对待他们。

HR可能会问的问题：

1、你之前离职的原因。大部分面试者在面试求职者的时候，他们都会问一问这个求职者之前离开那家公司的原因，他们会这么问是想知道求职者的需求是什么，还有他不满的点在哪里等。

2、你的优点、缺点。有些hr还可以让你说说自己的几个缺点和几个优点。

回答问题的技巧。例如HR让我们说说自己的缺点，我们所说的缺点可以是一些无关紧要的缺点，刺这些缺点不会影响工作，还有离职的原因也不可说的太实诚，否则可能也会效果。